article crée le 22/04/2020, dernière modification le 14/10/2020

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Descriptif de poste

Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable billetterie-chargée de la coordination du pôle accueil, vous participez activement à la satisfaction des publics en

  • garantissant l’accueil et la compréhension du site dans toutes ses composantes auprès des différents publics

  • assurant la totalité des transactions dans tous les points de vente du site. Poste : CDD saisonniers à temps plein à pourvoir à compter du 21 juin 2022

  • Statut employé qualifié

  • Salaire de base mensuel de 1 716 € bruts (base temps plein)

  • Organisation du temps de travail annualisée de 1565 heures travaillées (base temps plein)

  • Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l’employeur

  • Travail le week-end et les jours fériés et/ou en journée décalée. Date limite de réception des candidatures : le 13 Avril 2022

Profil recherché

Profil

  • Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique.

  • Formation BAC +2 : secteur du tourisme

  • En l’absence du diplôme requis, expérience de 3 années minimum dans un poste similaire (accueil vente)

  • Niveau d’anglais B2 et d’une autre langue étrangère niveau B1

  • Capacité à travailler en équipe

  • Aisance relationnelle et adaptabilité

  • Orientation client et public Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à : s.vadon@capemploi44.fr

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Apt. senso.:Avoir 1 échange oral sans pb élocution
  • Tolérance ambiance : Travailler dans le bruit
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Tolérance travail:Effectuer en Horaires variables
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne orale

Descriptif de poste

Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes). Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance. Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon. Environnement et contexte de travail La Direction du Patrimoine Immobilier et de la Logistique de Nantes Université a pour mission de répondre à plusieurs besoins

  • La conservation en bon état de fonctionnement et de sécurité du parc immobilier existant

  • L’adaptation du patrimoine aux besoins des usagers

  • La construction de locaux neufs

  • L’exploitation et la gestion logistique des bâtiments Organisée en quatre services, elle est composée de plus de 70 personnes. Le recrutement BOE par la voie contractuelle permet de devenir fonctionnaire sans épreuves théoriques. Un contrat est passé pour une période d’un an renouvelable une fois. Les modalités de titularisation sont identiques à celles des personnels recrutés par voie de concours. L’agent

  • e d’accueil polyvalent

  • e du Service Intérieur de la Présidence de l'Université de Nantes a pour missions principales d’assurer la continuité de service de l’accueil ainsi que les besoins administratifs du service. Activités principales

  • Assurer les permanences de l’accueil pour garantir la continuité de service.

  • Accueil téléphonique et physique, traitement des mails de demandes (information, réservations…)

  • Contrôle du bon fonctionnement d’installations techniques (SSI) et information du service compétent en cas de dysfonctionnement

  • Gestion de la fermeture du bâtiment / des accès, ou de la sécurisation en cas d’évènements Assurer le pré-traitement du courrier adressé à la Présidence

  • Tri par destinataires, numérisation sur logiciel dédié Assurer l’archivage numérique des autorisations de conduite des véhicules de service

  • Traitement des envois par mail, vérification de la validité des documents

  • Enregistrement numérique pour consultation et archivage Assurer des tâches administratives en lien avec le responsable du service

  • Suivi des commandes

  • Aide au suivi des marchés

  • Aide à la mise en ligne d’information sur l’espace Intranet du service

  • Aide à la gestion administrative des accès (clé, CMS, télécommandes…) Assurer la gestion du stock de fournitures de bureau

  • Inventaires et actualisation du tableau de stock

  • Rangement et stockage de matériel et de consommables Spécificités du poste: Horaires variables lors de remplacements à l’accueil et selon nécessité de service Le dossier de candidature est a adresser par courrier avant le 28 avril 2022. Date de prise de fonctions : 1er septembre 2022

Profil recherché

Compétences et connaissances requises:

  • Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

    • Connaissance des techniques de communication

    • Connaissance du fonctionnement de l’Université et de la localisation de ses sites

  • Savoir-faire opérationnels

    • Maitriser les outils de communication (messagerie, KSUP) et les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)

    • Travailler en équipe, partager l’information, travailler en réseau

    • Adapter son langage, ses messages au type de public ou interlocuteur

    • Gérer la confidentialité des informations et des données

  • Savoir-être

    • Capacité de communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact)

    • Discrétion et confidentialité

    • Ponctualité et rigueur

    • Autonomie dans l’organisation et la planification des activités

    • Rigueur et organisation

    • Dynamisme, réactivité et capacité d'adaptation face aux interlocuteurs variés et aux situations imprévues Pour ce recrutement, les candidats doivent donc postuler uniquement par voie postale (UNIVERSITÉ DE NANTES, Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social, Bureau des concours / Recrutement BOE, 1 quai de Tourville – BP 13522, 44035 Nantes Cedex) en complétant les dossiers à télécharger sur cette page : https://www.univ-nantes.fr/travailler-a-luniversite/offres-demploi-et-concours/session-2022-recrutements-sans-concours-ouverts-a-nantes-universite avant le jeudi 28 avril. Le dossier de candidature est constitué du dossier à remplir (à télécharger en ligne), accompagné des pièces suivantes :

  • Copie de votre Carte Nationale d’Identité ou Passeport.

  • Justificatifs de Service Militaire ou de Journée d’Appel de Préparation à la Défense.

  • Copie des titres ou diplômes obtenus.

  • Copie de l’attestation de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou tout autre document permettant d’établir l’appartenance à l’une des catégories de BOE.

  • Curriculum vitae détaillé indiquant la formation initiale et éventuellement continue suivie par le candidat et le cas échéant son parcours professionnel antérieur.

  • Lettre de motivation.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Apt. senso. : Travailler au téléphone
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Tolérance Travail: Effectuer un travail polyvalent

Descriptif de poste

Au sein d'une Société dont le siège est basé à Nantes vous réalisez l'entretien des locaux situés à Carquefou et la Chevrolière. Vous interviendrez sur le nettoyage des sols dans les bureaux (aspirateur et serpillère), sanitaires et vitres. En parallèle, vous assurez le transport des colis et courriers du siège à Nantes vers les sites de Carquefou et la Chevrolière (petits colis). Poste à pourvoir dès que possible. Les horaires de travail sont modulables en fonction des contraintes de la personne.

Profil recherché

Vous êtes une personne de confiance, capable de travailler en autonomie sur le poste. Vous possédez le permis B (véhicule non obligatoire car vous utiliserez une voiture de service)

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Tolérance travail: Travailler seul en autonomie
  • Accès poste de travail:Accéder sans adaptation PMR
  • Postures travail : Effectuer des contorsions
  • Accès poste de travail:Monter/descendre 1 escalier
  • Tolérance travail : Pouvoir travailler isolé

Descriptif de poste

Vous préparez un certificat de qualification professionnelle agent d'entretien en contrat de professionnalisation. Descriptions des missions

  • Nettoyage ferroviaire

  • Balayage

  • Aspiration

  • lavage des sols

  • nettoyage et désinfection des sanitaires et des parties communes des wagons

  • réapprovisionnement des consommables Vos missions seront situées sur le site de la Gare de Nantes. A pourvoir dès que possible, à temps complet ou temps partiel.

Profil recherché

Pas de pré-requis demandés. Vous êtes motivé et disponible. Adresse d'envoi des candidatures: s.vadon@capemploi44.fr

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Effectuer des contorsions
  • Tolérance travail : Travailler en équipe
  • Accès poste de travail:Monter/descendre 1 escalier
  • Apt. gestuelle : Travailler les bras en l'air
  • Postures travail:Effectuer des flexions du tronc

Descriptif de poste

Centre de thalassothérapie recherche un agent d'entretien en CDI à temps partiel( 2 journées de 5h/semaine). Horaires

  • en semaine: 13h30-18h30

  • le week end: 15h-20h Activités

  • au quotidien: nettoyer des ascenseurs et paliers, aspirer les couloirs, ranger le matériel, réapprovisionner les réserves

  • hebdomadaire: nettoyer les bordures en bois, descendre les déchets plastiques

  • ponctuellement: faire les lits, installer des lits bébé et des lits d'appoint en chambre

Profil recherché

Débutant(e) accepté(e), une formation interne sera assurée au moment de la prise de poste Poste qui présente peu de contraintes physiques, rythme de travail peu soutenu

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Tolérance travail: Travailler seul en autonomie
  • Accès poste de travail : Marcher en terrain plat
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Postures travail : Travailler debout / Pietiner

Descriptif de poste

Dans le cadre d’un remplacement, notre équipe est à la recherche d’un agent d’entretien à partir du 23 juillet jusqu’à mi-août pour intervenir sur l’un de ses sites à BOUGUENAIS. Sous la direction de votre responsable d’exploitation, vous serez en charge de la propreté des locaux du site. Afin d’appréhender le poste, vous serez formé en binôme pendant les premiers jours. À la suite de cette période d’adaptation, vous évoluerez en complète autonomie. Informations supplémentaires

  • Il n'y a pas de port de charge lourde.

  • Les heures de prestations ont lieu en fin de journée, il y aura donc peu de monde.

  • La responsable d'exploitation vous montrera le site et sera à votre disposition si vous avez besoin d'un aménagement du poste.

  • Le site est à 6 minutes à pied d’un arrêt de bus et dispose d'un parking pour si vous êtes véhiculé.

  • Le site dispose d'un ascenseur pour accéder aux étages.

Profil recherché

Rapidement autonome et capable de partager les informations avec ses collègues et son responsable, notamment sur les besoins en produits et les difficultés rencontrées Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature à : v.reynaud@capemploi44.fr

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Postures travail : Travailler debout / Pietiner

Descriptif de poste

Vous intervenez pour la propreté des locaux de l'Océarium du Croisic. Vous travaillez en autonomie et utiliser le matériel sur place selon les protocoles en vigueur qui vous seront présentés à votre intégration.

Profil recherché

Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la propreté, vous habitez à proximité du Croisic et vous recherchez un temps partiel pour raisons de santé ou pour compléter un autre emploi.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Tolérance travail: Travailler seul en autonomie
  • Postures travail : Porter des charges < 5 kg
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Tolérance travail : Pouvoir travailler isolé
  • Postures travail : Travailler debout / Pietiner

Descriptif de poste

Les missions

  • Tri

  • Contrôle marchandises

  • Reconditionnement

  • Palettisation

  • Manutention

Profil recherché

  • Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l’expérience.

  • Vous êtes organisé et polyvalent.

  • Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Porter des charges < 5 kg
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Tolérance travail:Effectuer en Horaires variables
  • Postures travail : Travailler debout / Pietiner
  • Apt. cognitive : Ecrire un texte simple

Descriptif de poste

Au sein d'une entreprise de production de pièces automobiles en injection plastique,vous occupez les poste d'agent de fabrication (H/F) Vos missions

  • Alimenter les machines de productions en matières premières

  • Assurer leur fonctionnement à l'aide d'un tableau de commandes

  • Procéder à des contrôles qualité

  • Mettre sous cartons les produits Salaire 10.25€/h bruts, panier et prime d'équipe, 13ème mois sous conditions. Du lundi au vendredi, horaires en 2

  • 8 ou 3

  • 8 Possibilité de mission longue durée

Profil recherché

  • Expérience souhaitée d'au moins 3 moins en production industrielle sur des postes cadencés.

  • Aptitude à la station debout ou assise prolongée

  • Autonomie pour se rendre sur le lieu de travail

  • Minutie, rigueur, rapidité d’exécution

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Tolérance travail:Effectuer en Horaires variables
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne orale
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne écrite

Descriptif de poste

PME à caractère familial, située près de l'aéroport de Nantes Atlantique, recherche un(e) agent de maintenance pour une création de poste. Vous serez en charge de la maintenance des locaux et de petits utilitaires

  • Entretien / réparation des transpalettes : entretien quotidien, dégraissage, changement des roulements

  • Changements des néons, poignées de portes, ampoules

  • Changement des prises défectueuses

  • Création/ mise en place d'étagères

  • Nettoyage une fois par semaine des abord des quais

  • Visserie

  • Petite maçonnerie

  • Entretien des locaux hebdomadaire

  • Robinetterie

  • Réparation du matériel

  • Nettoyage des déchets entreposés sur les quais Ces missions peuvent être amenées à évoluer.

Profil recherché

Vous possédez des compétences en soudure (idéalement en aluminium). La possession de l'habilitation électrique serait un plus. Vous aimez bricoler, travailler en autonomie et vous savez vous adapter aux différentes situations de travail. Il est possible d'effectuer une PMSMP (période de stage) avant la prise de poste. Vous serez amené à effectuer vos missions au sein des ateliers et du siège de l'entreprise, situés à Bouguenais. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature à : h.hocde@capemploi44.fr

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Tolérance travail: Travailler seul en autonomie
  • Accès poste de travail : Marcher en terrain plat
  • Apt. senso. : Voir de près
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne orale

Descriptif de poste

Sur le poste d’agent de montage assemblage F/H, vous participez au processus de montage des engins de manutention. Leader mondial de fabrication de chariots élévateurs, Manitou est une entreprise internationale qui a à coeur de garder un fonctionnement familial Dans le contexte sanitaire actuel, Manitou a renforcé sa politique de sécurité. Soyez donc rassurés par les engagements pris ! Au sein de cette grande famille, vous serez un membre essentiel dans

  • Le processus d’assemblage et de montage d’ensembles et sous ensembles mécaniques, hydrauliques, électriques,

  • Le serrage, montage, calage, collage et graissage d’éléments mécaniques

  • La réalisation de la connectique et passage de faisceaux électriques

  • La mise en huile des composants et remplissage des circuits contrôle qualité

  • Vous utiliserez des outils à mains adaptés

Profil recherché

Vous avez une formation dans le domaine de la mécanique,et/ou, vous justifiez d'une première expérience acquise en montage. Vous êtes respectueux des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Vous êtes disponible sur du long terme.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Tolérance travail:Effectuer en Horaires variables
  • Apt. gestuelle:Effectuer un travail de précision
  • Tolérance travail : Travailler à temps complet

Descriptif de poste

Une entreprise spécialisé dans le métier de la propreté recherche des agents de service (H/F) pour travailler directement chez ses clients situés sur la Baule (44). Rattaché(e) au chef d'équipe des sites et après formation au poste, vous aurez comme missions le nettoyage dans une thalasso: cabines, SPA... Du Lundi au Vendredi: 05h15-8h45 17.5h par semaine. Salaire horaire brut: 10,87 euros

Profil recherché

Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes

Descriptif de poste

GSF recherche un Agent de nettoyage tertiaire H/F sur le secteur de Guérande (44). Vous interviendrez pour réaliser une prestation de qualité directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection . Formation au poste. CDI dès que possible. Du Lundi au Samedi : 16h30-19h30, soit 18 h semaine

Profil recherché

Travail en autonomie et rigueur

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Tolérance travail: Travailler seul en autonomie
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Apt. gestuelle:Coordonner membres sup. et inf.

Descriptif de poste

Nettoyage manuel et automatique de bacs étuves ,grilles, seau et ustensiles

Profil recherché

Idéalement vous justifiez d’une expérience en agro-alimentaire ou avez un profil issu de la boulangerie / pâtisserie / cuisine … Aptitude au poste

  • Motivation

  • Autonomie

  • Très bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Tolérance ambiance : Travailler dans le bruit
  • Postures travail : Porter des charges 5-15 kg
  • Postures travail : Travailler debout / Pietiner

Descriptif de poste

Petite entreprise locale de charcuterie recherche sur sont site de production à St Malo de GUersac, un agent de production en agroalimentaire. Sous la responsabilité du chef charcutier, et dans le respect des règles d'hygiène, vos missions seront les suivantes

  • préparation des langouilles

  • fumage et cuisson des produits

  • suivi des températures et des numéros de lots

  • ponctuellement, préparation de commandes Travail dans le froid avec port de charges Mutuelle d'entreprise

Profil recherché

Aucun critère particulier, vous serez formé(e) à votre arrivée dans l'entreprise afin de mener à bien vos missions LA formation HACCP serait un plus

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Porter des charges 5-15 kg
  • Tolérance ambiance:Travailler ds le Froid/humidité
  • Postures travail : Travailler debout / Pietiner

Descriptif de poste

Vous recherchez une formation qualifiante dans la propreté, nous vous proposons un contrat de professionnalisation d'une durée de 6 mois au GEIQ Propreté. Ci-dessous, vous trouverez les besoins à pourvoir

  • Agent de propreté polyvalent (Nantes)

  • Agent de propreté & rénovation (Nantes)

  • Laveur de vitre (Nantes)

  • Agent de propreté transport en commun (Nantes)

  • Agent de service bionettoyage (Nantes)

  • Agent factotum (Nantes)

  • Chef d’équipe nettoyage (Nantes)

  • Agent de propreté polyvalent (St Sébastien/Vertou)

  • Agent de propreté agroalimentaire (Montbert)

  • Agent de propreté polyvalent (Le Loroux-Botteroux – Haute-Goulaine)

  • Agent de propreté polyvalent (Carquefou)

  • Agent de propreté en site pénitentiaire (Carquefou)

  • Agent de propreté en grande distribution (Sautron) HORAIRES : 35h Horaires décalés selon les missions en entreprises (début de mission entre 5h30 et 7h) Formation entre 9h et 17h (dépend des missions) LIEU : sur le département 44 Descriptif des missions

  • Nettoyage sur divers types de chantier (tertiaire, industrie…)

  • Entretenir, laver, aspirer et remettre en état des sols

  • Utilisation de monobrosse et autolaveuse La liste des missions est non-exhaustive et pourrait s'élargir en fonction des besoins de l'entreprise adhérente ou du chantier sur lequel la prestation aura lieu.

Profil recherché

Connaissances spécifiques : savoir lire et écrire pour suivre la formation Exigences particulières : souhait d'un projet professionnel dans la propreté Expérience dans le nettoyage : oui mais débutant accepté Permis B ou moyen de locomotion souhaité Merci de transmettre votre candidature à : v.reynaud@capemploi44.fr

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Effectuer des contorsions
  • Postures travail : Porter des charges < 5 kg
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Tolérance travail:Effectuer en Horaires variables
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne orale

Descriptif de poste

Sous la responsabilité du/de la Directeur/trice d’équipement et de Projet Social ou de l’animateur/trice socioculturel/le Directeur/trice ALE, il/elle assure le nettoyage et l'hygiène dans les locaux où les activités de l’Accoord s’exercent. Temps partiel annualisé

  • Veille à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à sa disposition,

  • Veille à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage,

  • Utilise à bon escient les bons produits (suivant les surfaces) et sans consommation excessive,

  • Travaille si nécessaire en site occupé,

  • Rend compte à son responsable de tout dysfonctionnement ou anomalie. Hygiène, de la sécurité et de l’environnement

  • Respecte les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement propre au métier,

  • Informe son responsable hiérarchique des problèmes d'hygiène de sécurité et d'environnement constatés sur les site

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES Profil du poste

  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

  • Connaissances des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage

  • Connaissance des processus de nettoyage et de désinfection.

  • Autonomie et capacité d'organisation

  • Esprit d’équipe

  • Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)

Conditions et aptitudes

  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne orale
  • Tolérance travail : Travailler à un rythme rapide
  • Tolérance travail : Travailler à temps complet
  • Tolérance travail:Travailler en contact avc public
  • Postures travail:Effectuer des flexions du tronc

Descriptif de poste

Vous préparez un certificat de qualification professionnelle agent machiniste classique ou agent d'entretien et de rénovation en propreté en contrat de professionnalisation. Vous serez en alternance entre les missions réalisées en entreprises et les périodes de formation. Vous serez chargé du nettoyage de différents types de chantiers , ainsi que de divers travaux d'entretien et de rénovation . Vous maitrisez les machines spécifiques de nettoyage (autolaveuse , monobrosse …) Vous êtes autonome et vous respectez impérativement les règles de sécurité. votre semaine s'articulera comme suit :

  • 35/h semaine

  • horaires décalés selon les missions en entreprises(début de mission entre 5h et 7h)

  • Formation entre 9h et 17h du lundi au vendredi (selon le planning). Votre rapidité et votre rigueur sont des atouts majeurs pour ce poste.

Profil recherché

Vous êtes autonome et vous respectez impérativement les règles de sécurité. Pré requis

  • permis B et être mobile pour se rendre sur les différents chantiers

  • savoir lire et écrire pour suivre la formation

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail:Accéder sans adaptation PMR
  • Tolérance travail:Effectuer en Horaires variables
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne écrite
  • Accès poste travail : Pouvoir conduire un véhicule
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier

Descriptif de poste

Vous préparez un certificat de qualification professionnelle agent machiniste classique ou agent d'entretien et de rénovation en propreté en contrat de professionnalisation. Vous serez en alternance entre les missions réalisées en entreprises et les périodes de formation. Vous serez chargé du nettoyage de différents types de chantiers , ainsi que de divers travaux d'entretien et de rénovation . Vous maitrisez les machines spécifiques de nettoyage (autolaveuse , monobrosse …) Vous êtes autonome et vous respectez impérativement les règles de sécurité. votre semaine s'articulera comme suit :

  • 35/h semaine

  • horaires décalés selon les missions en entreprises(début de mission entre 5h et 7h)

  • Formation entre 9h et 17h du lundi au vendredi (selon le planning). Votre rapidité et votre rigueur sont des atouts majeurs pour ce poste.

Profil recherché

Vous êtes autonome et vous respectez impérativement les règles de sécurité. Pré requis

  • permis B et être mobile pour se rendre sur les différents chantiers

  • savoir lire et écrire pour suivre la formation

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail:Accéder sans adaptation PMR
  • Tolérance travail:Effectuer en Horaires variables
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne écrite
  • Accès poste travail : Pouvoir conduire un véhicule
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier

Descriptif de poste

Vous préparez un certificat de qualification professionnelle agent machiniste classique ou agent d'entretien et de rénovation en propreté en contrat de professionnalisation. Vous serez en alternance entre les missions réalisées en entreprises et les périodes de formation. Vous serez chargé du nettoyage de différents types de chantiers , ainsi que de divers travaux d'entretien et de rénovation . Vous maitrisez les machines spécifiques de nettoyage (autolaveuse , monobrosse …) Vous êtes autonome et vous respectez impérativement les règles de sécurité. votre semaine s'articulera comme suit :

  • 35/h semaine

  • horaires décalés selon les missions en entreprises(début de mission entre 5h et 7h)

  • Formation entre 9h et 17h du lundi au vendredi (selon le planning). Votre rapidité et votre rigueur sont des atouts majeurs pour ce poste.

Profil recherché

Vous êtes autonome et vous respectez impérativement les règles de sécurité. Pré requis

  • permis B et être mobile pour se rendre sur les différents chantiers

  • savoir lire et écrire pour suivre la formation

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail:Accéder sans adaptation PMR
  • Tolérance travail:Effectuer en Horaires variables
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne écrite
  • Accès poste travail : Pouvoir conduire un véhicule
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier

Descriptif de poste

Dans le cadre de partenariats avec des entreprises spécialisées en industrie, plusieurs postes sont à pourvoir en tant qu'Agent de Production (H/F) sur le bassin Nantais: Exemples (liste non exhaustive)

  • SAINT JULIEN DE CONCELLES : société coopérative spécialisée dans le conditionnement de légumes en provenance des producteurs locaux Conditions

  • temps complet

  • Horaires en 2x8 essentiellement (5h/13h – 13h/21h), nuit ou journée

  • Agent de production agroalimentaire

  • assurer l'alimentation des chaînes en salades et légumes

  • effectuer le tri, le parage des salades et légumes

  • participer aux opérations de conditionnement

  • respecter les consignes d'hygiène et de sécurité

  • Préparateur de commandes

  • effectuer les opérations de transfert, de chargement et déchargement des palettes

  • réaliser les opérations de manutention, conditionnement, dépalettisation et repalettisation des colis

  • participer aux opérations de comptage et de contrôle en quantité et qualité du stock

  • SAINT AIGNAN DE GRANDLIEU : société de préparation et de conditionnements de produits de la mer Conditions

  • temps complet

  • horaires en 2X8 (5h-13h ou 6h-14h ou 13h-21h)

  • Préparateur de commandes

  • Préparer les palettes de produits finis en conformité avec les bordereaux de commandes

  • Agent de production

  • Participer aux opérations de fabrication et conditionnement de produits alimentaires élaborés.

  • Réaliser le contrôle visuel et la conformité des produits

  • Mettre en barquette et étiqueter

  • Cerclage, mise en carton et filmage

  • Ranger et nettoyer le poste

  • Palettisation

  • SAINT AIGNAN DE GRANDLIEU: entreprise spécialisée dans la livraison de colis à domicile et en relais pour les particuliers dans un délai de 24 à 48h (J+1, J+2).

  • Préparateur de tournées

  • réceptionner les marchandises et décharger les camions par la manipulation d'un engin de manutention afin d'alimenter l'entrepôt avant le tri

  • Effectuer le tri des colis de manière mécanique (alimentation d'une machine de tri) ou manuelle Approvisionner la zone de chargement avant les tournées Scanner les codes barres des colis afin de les tracer Vous réalisez vos missions dans le strict respect des règles de sécurité Vous êtes amené à utiliser un transpalette manuel et/ou électrique Vous faites de la manutention et du port de charges légères (2.5 kg en moyenne

  • mais peut aller jusqu'à 30 kg) Vous participez au maintien du bon état de propreté de l’entrepôt et aux opérations de nettoyage

  • CARQUEFOU : société spécialisée dans la coupe d'emballage agroalimentaire et produits de luxe Conditions

  • temps complet

  • 2X8 : 5h-13h/13h-21h

  • Agent de production

  • Alimenter et évacuer les produits des machines de production

  • Réaliser le contrôle visuel et la conformité des produits en sortie de ligne ainsi que le conditionnement, la palettisation et le filmage Poste à pourvoir sur le long terme

  • LA HAIE FOUASSIERE : société agroalimentaire de biscuits Conditions

  • temps complet

  • 3X8

  • Opérateur de production: Au sein des unités de production de cette entreprise agro-alimentaire, vous participez aux activités de conditionnements des produits. A ce titre, vous prenez en charge l'approvisionnement des machines et vous êtes garant du bon fonctionnement de la ligne de production.

  • CARQUEFOU : société de distribution de livres

  • préparateur de commandes Préparation de colis de livres à destination des libraires

Profil recherché

  • être disponible sur le long terme

  • être véhiculé

  • accepter les horaires journée, 2

  • 8 et nuit du lundi au samedi (selon les employeurs)

  • justifier idéalement d'une expérience de 3 mois en industrie, agroalimentaire, grande surface ou restauration motivé, réactif, esprit d'alerte et bon savoir être respect des cadences de travail respect des règles d'hygiènes, de sécurité et de qualité Avoir un moyen de locomotion Si des postes en industrie vous intéressent, merci d'adresser un CV à g.coyard@capemploi44.fr en précisant votre secteur géographique de mobilité. La compatibilité du poste de travail avec vos recherches et vos contraintes de handicap sera étudiée avec un conseiller recrutement cap emploi.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Tolérance ambiance : Travailler dans le bruit
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Tolérance travail : Travailler en équipe
  • Postures travail : Porter des charges 5-15 kg
  • Apt. gestuelle:Faire preuve de force manuelle

Descriptif de poste

L’aide à domicile intervient en autonomie afin d’assurer des activités domestiques simples pour un meilleur confort de vie des personnes. Il réalise et/ou aide à l’accomplissement des activités d’entretien du domicile (ménage, repassage, préparation des repas…) ainsi que les démarches administratives simples. Les activités, les horaires et la mobilité géographique (selon votre habitation), seront des éléments à préciser selon vos capacités et souhaits. Après une période d'intégration en binôme de 15 jours, vous serez amené(e) à intervenir seul(e) auprès des personnes. Vous avez un téléphone portable professionnel qui vous permet de gérer en autonomie votre planning.

Profil recherché

Pas d'expérience ni de formation demandée. Notre employeur partenaire recherche des candidats intéressés pour s'investir dans l'activité de services à la personne. Adaptation des missions et du rythme horaire selon les besoins.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Tolérance travail: Travailler seul en autonomie
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Tolérance travail:Travailler en contact avc public

Descriptif de poste

Missions : Vous participerez à l’accompagnement des personnes âgées dans leur quotidien. Cette aide est nécessaire pour assurer le maintien au domicile et permettre ainsi à ce public de vivre sereinement chez eux. Vous intervenez au domicile des bénéficiaires, principalement un public senior mais également en situation de handicap, afin de réaliser les tâches du quotidien

  • Grâce à vos connaissances techniques dans le domaine de l’hygiène vous assurez l’entretien du logement et du linge ;

  • Vous avez des compétences en cuisine et préparez ou aidez à la préparation du repas ;

  • Vous aidez les personnes à l’habillage ;

  • Vous réalisez les courses, accompagné ou non de la personne. Vous analysez les besoins de chaque usager et transmettez les demandes des usagers en lien avec leur santé aux infirmières. Vos qualités relationnelles seront appréciées dans le maintien du lien et du dialogue avec l’usager à qui vous apporterez au quotidien un soutien moral. Vous assistez ou orientez la personne dans certaines procédures administratives et l’accompagnez dans ces déplacements à l’extérieur. Les interventions ont lieu exclusivement sur le territoire de Rezé.

  • Temps de travail : 25h, 30h ou 35h selon les postes

  • Temps de travail annualisé sur la base 1575 heures par an

  • Amplitudes horaires : 8h – 19h du lundi au vendredi + 1 weekend travaillé / 4

  • Astreintes 1 weekend sur 16

  • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de service public + participation transport ou forfait mobilité durable

  • Avantages : participation mutuelle et prévoyance, Comité des œuvres sociales (prestation sociales, culturelles et de loisirs)

Profil recherché

Votre posture bienveillante et neutre ainsi que votre sens de l’écoute vous permettent de travailler en collaboration avec chaque usager en respectant ses habitudes de vie et son environnement dans une posture de « non-jugement ». Le permis B ainsi qu’un véhicule sont appréciés afin de pouvoir réaliser les tournées auprès des usagers à leur domicile. Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature à : h.hocde@capemploi44.fr

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Apt. senso.:Avoir 1 échange oral sans pb élocution
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Postures travail : Porter des charges 5-15 kg
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne orale
  • Apt. senso.:Suivre 1 conversation ss gêne auditive

Descriptif de poste

L'activité des Aides conseillers santé

  • Front office : gestion d’appels entrants de professionnels de santé (optique et/ou dentaire et audiologie)

  • Back office : traitement réclamations règlements et demandes de prise en charge, appels sortants auprès des professionnels de santé si besoin MISSIONS : Après avoir bénéficié d'une formation de plusieurs jours, vous serez rattaché(e) au manager d'une équipe d'une vingtaine de personnes sur une plateforme téléphonique et vos missions seront

  • Renseigner par téléphone des professionnels de santé (optique et/ou dentaire et audiologie)

  • Accompagner les professionnels de santé sur la saisie ou toutes les questions relatives à leur espace sécurisé

  • Informer les professionnels de santé sur le déroulement d’une prise en charge de la saisie à la facturation

  • Traiter et analyser des prises en charges de dossiers simples et réclamations règlements. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Salaire annuel brut : 21 650 €

  • Tickets restaurant à 9 € (prise en charge employeur à hauteur de 60%)

  • Prise en charge à 80% du titre de transport

  • 6 semaines de congés payés annuels

  • Poste basé à Nantes, proche gare Sud

  • 35h/semaine sur 5 jours, du lundi au vendredi

  • Amplitude des horaires : du lundi au vendredi de 9h/17h à 10h/18h. 2 samedis possibles durant le CDD (9h/17h)

Profil recherché

  • Bonne expression orale et écrite

  • Sens de la qualité et du service client

  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement

  • Aisance pour travailler au téléphone et sur écrans / outils informatiques

  • Sens relationnel, rigueur, et appréciation du travail en open-space

  • Une connaissance du domaine de la santé serait un atout Si vous souhaitez candidater, merci d'envoyer votre CV à jour ainsi qu’une lettre de motivation à l'adresse suivante: s.vadon@capemploi44.fr

Conditions et aptitudes

  • Apt. senso. : Travailler au téléphone
  • Apt. senso.:Avoir 1 échange oral sans pb élocution
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Tolérance travail : Travailler en équipe
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche

Descriptif de poste

Vous interviendrez au domicile des particuliers, tout type de public (personnes âgées ou actifs), sur le secteur de Nantes. Les principales tâches sont l'entretien courant du domicile, le nettoyage des vitres, le repassage, l'aide à la préparation des repas, l'aide aux courses.

Profil recherché

Vous êtes organisé(e), dynamique et ponctuel(le). Vous avez le sens des initiatives, le gout du travail bien fait. Poste à pourvoir dès que possible CDI à temps partiel : vous nous donnez vos plages de disponibilité et nous organisons votre planning en fonction de celles-ci. Nous proposons des missions de proximité (30 minutes de trajet maximum entre chaque intervention) sur la ville de Nantes. Profitez des avantages de groupe

  • Un Comité d'entreprise

  • Chèques restaurant

  • La participation aux frais de transports

  • Vos plannings sont élaborés selon vos disponibilités.

  • Vous pourrez avoir accès à votre planning en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Tolérance travail: Travailler seul en autonomie
  • Postures travail : Effectuer des contorsions
  • Tolérance travail : Travailler en équipe
  • Postures travail : Travailler debout / Pietiner
  • Postures travail : Travailler à genoux/accroupi

Descriptif de poste

Sous l’autorité de la direction de l’accueil périscolaire vous

  • Participez à la mise en œuvre du projet d’animation,

  • Veillez au bien-être et à l’épanouissement des enfants,

  • Accueillez et communiquez avec les familles,

  • Organisez des activités adaptées et variées,

  • Travaillez en équipe, participez aux différents temps de travail hors face à face. Type de contrat : CDD ou CDII Temps de travail : de 8h/semaine à 28h/semaine (du lundi au vendredi sur les temps du matin et/ou du midi et/ou du soir). Uniquement en période scolaire. Classification : Groupe B, indice 255 de la Convention Collective Nationale de l’Animation Taux horaire brut : 10.62 € + primes complémentaires selon nature du poste (Fixe/volant-CDD)

Profil recherché

Une expérience significative dans des fonctions similaires, Un très bon relationnel, Une appétence pour le travail d’équipe, Un bon sens de la communication. BAFA ou diplôme équivalent serait un plus Qualités recherchées : Dynamisme et réactivité Rigueur et discrétion Prêt(e) à partager et développer vos connaissances. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature à s.vadon@capemploi44.fr

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail:Accéder sans adaptation PMR
  • Tolérance ambiance : Travailler dans le bruit
  • Tolérance travail : Faire preuve d'initiative
  • Apt. senso:Travailler ds 1 ambiance très lumineuse
  • Apt. senso.:Suivre 1 conversation ss gêne auditive

Descriptif de poste

Mission essentielle d'organiser des activités éducatives, d’éveil et de sensibilisation visant à développer l'expressivité, la sociabilité ou la créativité du public auprès duquel il intervient. Au titre des activités

  • participe, pour tout ou partie, à la définition du programme d’activités et à son évaluation

  • assure l’animation éducative et culturelle de groupes d’enfants, de jeunes ou d’adultes. Dans ce cadre, assure la préparation pédagogique et matérielle des activités et son rangement.

  • veille au bon déroulement de l’activité selon la législation et la réglementation en vigueur.

  • peut être amené à participer aux réunions de travail de l’équipe d’animation

  • veille au respect du matériel En fonction du lieu d’affectation

  • si besoin assure l’acheminement des enfants des écoles vers les accueils de loisirs et veille à leur sécurité durant ces déplacements

Profil recherché

-Organiser un programme d’activités ou participer à son organisation

  • Adapter sa communication et son comportement en fonction du public

  • Savoir rendre compte de son action au directeur et savoir l’interroger en cas de besoin

  • Etre autonome et capable de prendre des initiatives

  • Véritable appétence pour le travail en équipe

  • Etre rigoureux dans le reporting de son action

  • Etre dynamique ETRE TITULAIRE DU BAFA ou vouloir passer le CP JEPS en alternance en 2021.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Tolérance travail : Travailler en équipe
  • Accès poste de travail:Monter/descendre 1 escalier
  • Tolérance travail : Travailler à temps complet
  • Tolérance travail:Travailler en contact avc public
  • Postures travail : Travailler debout / Pietiner

Descriptif de poste

Missions : En tant qu’animateur périscolaire vous assurez l’accueil et l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires

  • Ponctuel et doté d’un bon relationnel, vous accueillez les enfants et les parents dans un cadre bienveillant et êtes garant de la sécurité physique et affective de l’enfant.

  • Créatif, pédagogue, vous proposez et organisez des temps d’animation (ateliers sportifs, activités manuelles, …) qui s’inscrivent dans le projet pédagogique.

  • Vous accompagnez un groupe d’enfants sur le temps du repas et favorisez l’éducation au goût.

  • Dans un esprit d’équipe, vous participez aux réunions pédagogiques hebdomadaires et communiquez avec l’équipe éducative sur les temps de transition. Informations complémentaires: Temps de travail

  • Interventions sur le temps du midi de 11h45 à 14h00

  • Interventions sur le temps du soir de 16h15 à 17h45 (jusqu’à 18h30 de façon très occasionnelle)

  • Réunion hebdomadaire : le vendredi de 9h15 à 11h00

  • Réunion occasionnelle : le dernier jeudi avant chaque période de vacances scolaires :de 9h00 à 11h00

  • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de service public, soit un salaire net de 555 € à 627 € / mois (salaire annualisé) Avantages

  • possibilité de prendre son repas sur place à partir de 11h00, avec prise en charge du repas par la Ville

  • participation mutuelle et prévoyance

Profil recherché

Vous possédez le BAFA, le CAP accompagnement éducatif petite enfance ou un diplôme équivalent. Vous êtes force de proposition pour mettre en place des activités adaptées et maîtrisez les techniques d’animation d’un groupe d’enfants. Vous aimez le travail d’équipe et êtes sensible aux besoins et bien-être des enfants. Vous êtes disponible durant les périodes scolaires pour intervenir du lundi au vendredi (sauf le mercredi) sur les temps périscolaires de la pause méridienne et du soir. Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature à : h.hocde@capemploi44.fr

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Apt. senso.:Avoir 1 échange oral sans pb élocution
  • Tolérance ambiance : Travailler dans le bruit
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Tolérance travail : Travailler en équipe
  • Apt. senso.:Suivre 1 conversation ss gêne auditive

Descriptif de poste

Missions : En tant qu’animateur périscolaire vous assurez l’accueil et l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires

  • Ponctuel et doté d’un bon relationnel, vous accueillez les enfants et les parents dans un cadre bienveillant et êtes garant de la sécurité physique et affective de l’enfant.

  • Créatif, pédagogue, vous proposez et organisez des temps d’animation (ateliers sportifs, activités manuelles, …) qui s’inscrivent dans le projet pédagogique.

  • Vous accompagnez un groupe d’enfants sur le temps du repas et favorisez l’éducation au goût.

  • Dans un esprit d’équipe, vous participez aux réunions pédagogiques hebdomadaires et communiquez avec l’équipe éducative sur les temps de transition. Informations complémentaires: Temps de travail

  • Interventions sur le temps du midi de 11h45 à 14h00

  • Réunion hebdomadaire : le vendredi de 9h15 à 11h00

  • Réunion occasionnelle : le dernier jeudi avant chaque période de vacances scolaires : de 9h00 à 11h00

  • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de service public, soit un salaire net de 410 € / mois (salaire annualisé)

  • Avantage en nature : possibilité de prendre son repas sur place à partir de 11h00, avec prise en charge du repas par la Ville

Profil recherché

Sensible aux besoins et bien-être des enfants, vous êtes en capacité d’encadrer un groupe d’enfants et savez adapter votre posture auprès des enfants. Vous êtes disponible durant les périodes scolaires pour intervenir du lundi au vendredi (sauf le mercredi) sur les temps périscolaires de la pause méridienne et du soir. Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature à : h.hocde@capemploi44.fr

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Apt. senso.:Avoir 1 échange oral sans pb élocution
  • Tolérance ambiance : Travailler dans le bruit
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Tolérance travail : Travailler en équipe
  • Apt. senso.:Suivre 1 conversation ss gêne auditive

Descriptif de poste

Descriptif du poste: L'entreprise recrute en C.D.D à Nantes, un assistant H/F pour assurer le soutien administratif du pôle méthodes/pilotage de contrats. Activités principales : Tenir à jour les consignes (mouvement de personnel, changement d’organisation, erreurs de consignes remontées par le CRC) et en créer de nouvelles en cours de contrat si besoin) Veiller à la bonne saisie des informations dans les outils dans les délais impartis (demandes d'intervention, saisie des bons de travaux, relevé P1, devis travaux, etc.) Editer et tenir à jour les rapports d'activité et les tableaux de bord Réaliser et suivre les devis P6 (édition, transmission client, relance, facturation, …) Suivre la maintenance multiservice et multitechnique, les prestations sous-traitées et co-traitées Suivre les contrôles réglementaires Suivre le Traitement des demandes urgentes, relancer les acteurs Clôturer certaines demandes Appliquer et partager la politique sécurité Assister le responsable méthodes et le pilote contrats MS MT dans leurs missions

Profil recherché

De formation Bac +2, type BTS, en administratif (ou logistique), vous avez une expérience professionnelle minimum de 3 années, acquise idéalement dans l'univers des services. Organisé(e), réactif (ve), vous avez impérativement une bonne maîtrise des outils bureautiques, de bonnes qualités relationnelles, le sens du service et appréciez de travailler en équipe. Vous entretenez une relation de qualité avec le client

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne orale
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne écrite
  • Tolérance travail : Travailler à temps complet

Descriptif de poste

Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à un changement de système informatique, ce magasin de bricolage recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) Les besoins portent sur diverses tâches administratives comme la saisie de données, le rapprochement de factures, le phoning auprès des clients Le temps de travail hebdomadaire pourra être envisagé à temps complet ou partiel selon vos capacités Ce poste est à pourvoir dès que possible. Une immersion d'une à 2 semaines dans l'entreprise sera proposée en amont du contrat L'accès au poste se fait par un escalier en colimaçon

Profil recherché

Pas de formation requise mais la maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et des outils de communication (Internet, messagerie, ...) est exigée

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Apt. senso. : Travailler au téléphone
  • Postures travail : Travailler en position assise
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Accès poste de travail:Monter/descendre 1 escalier

Descriptif de poste

Intégré au sein d'une organisation patronale accompagnant les PME, vous interviendrez sur les dossiers de formations des dirigeants non salariés. Missions : L’assistance sur le financement de la formation

  • Conseiller les chefs d'entreprise non- salariés sur le financement de la formation

  • Traiter leur dossier

  • Réaliser des tableaux de bord des dossiers en cours et financés Les missions administratives

  • Rédiger courriers et compte rendu

  • Répondre aux demandes des adhérents L’accueil téléphonique et physique

  • Réception d’appels

  • Renseignement de 1er niveau

  • Mises en relation Environnement et conditions proposées

  • Réunion d’équipe hebdomadaire (informations transverses)

  • Bureau individuel

  • Espace cuisine, possibilité de partager les repas avec l’équipe et grande terrasse

Profil recherché

Profil et compétences recherchées

  • Niveau Bac +2 ou expériences confirmées

  • Maitrise du pack office

  • Capacité de travailler en autonomie

  • Qualités d’écoute et relationnelles

  • Sens du service et adaptabilité

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Apt. senso. : Travailler au téléphone
  • Accès poste de travail:Accéder sans adaptation PMR
  • Postures travail : Travailler en position assise
  • Accès poste de travail:Monter/descendre 1 escalier
  • Tolérance travail : Travailler à temps complet

Descriptif de poste

Vous intégrerez une association oeuvrant dans le champ de l'enfance et de la jeunesse, installée sur Savenay. Vos missions

  • Ressources Humaines des saisonniers (édition et signature des contrats, DUE, préparation et transmission des paies, documents de fin de contrats )

  • Suivi comptable, en relation avec la Trésorerie et le coordinateur (Assurer le suivi des paiements, réaliser les dépôts...)

  • Secrétariat/accueil: Assurer les permanences publiques de l'ALJ, gestion des inscriptions en lien avec les directeurs de pôles.

  • Suivi et soutien administratif au fonctionnement de l'ALSH et de l'AJSH

  • Mise à jour du site internet, assurer les démarches liées à la vie de l'association (modifications des membres, invitation AG...). Prise de poste souhaitée au 1er Juin 2022. Possibilité CDI

Profil recherché

L'employeur recherche une personne organisée dans ses missions, autonome et qui ose prendre des initiatives. Le champ d'action étant celui de l'enfance et la jeunesse, l'assistant-e devra travailler avec l' équipe de directeurs et d'animateurs, ainsi qu'avec différents partenaires sociaux. Une sensibilité ou intérêt pour le domaine est aussi attendu

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Travailler en position assise
  • Tolérance travail : Travailler en équipe
  • Tolérance travail : Faire preuve d'initiative
  • Accès poste de travail:Monter/descendre 1 escalier
  • Tolérance travail:Travailler en contact avc public

Descriptif de poste

Au sein du pôle événementiel et actions sportives, vous participez à l’accompagnement des associations dans l’organisation de leurs diverses manifestations. Votre aisance sur les outils bureautiques et informatiques vous permettra de réaliser différentes tâches administratives.

  • Vous réceptionnez les demandes des associations

  • Vous montez et suivez les dossiers de manifestations

  • Vous organisez les rendez-vous avec les associations et partenaires

  • Vous préparez les supports de réunions et rédigez les comptes rendus

  • Vous saisissez les tableaux de bord de suivi d’activités

  • Vous réalisez les bilans des manifestations Vous venez également en soutien sur la mise en œuvre des dispositifs « Carrément glisse » et « Carrément sport et culture », et participez activement aux manifestations phares de la ville (la Fête Nationale et le Tour de Rezé).

  • Disposant d’une aisance relationnelle, vous assurez la prise de contact avec les associations intervenantes et les prestataires.

  • Vous réalisez des animations sur des thématiques telles que l’éco-responsabilités, l’accueil/prévention et l’accessibilité lors de l’organisation de ces évènements

Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac à Bac + 2 dans le domaine administratif ou événementiel. Vous avez une appétence pour le domaine du sport et le milieu associatif. Votre faites preuve de rigueur, et d’autonomie dans les missions qui vous sont confiées. Vous appréciez le travail en équipe et disposez d’une capacité d’adaptation. Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature à : h.hocde@capemploi44.fr

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Tolérance travail : Travailler en équipe
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne orale
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne écrite

Descriptif de poste

Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes). Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance. Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon. Environnement et contexte de travail : La Direction Développement Social, Prévention et Sûreté (DDSPS) composée de 12 agents met en oeuvre la politique de prévention définie par l'établissement et intervient dans tous les domaines en lien avec les conditions de travail, tant du point de vue de la santé et de la sécurité des agents que du point de vue de la qualité de vie au travail. Elle a en charge la protection des biens et des personnes. Elle est placée sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint des services Environnement Social et Institutionnel et a un rôle très transversal au sein de l’établissement. Les dossiers qu’elle pilote peuvent s’adresser à la fois aux étudiants comme aux personnels. La direction gère à la fois des projets transversaux pluriannuels et des activités opérationnelles. Elle coordonne enfin au sein de l’établissement des réseaux de professionnels de la prévention et de la sûreté. Le recrutement BOE par la voie contractuelle permet de devenir fonctionnaire sans épreuves théoriques. Un contrat est passé pour une période d’un an renouvelable une fois. Les modalités de titularisation sont identiques à celles des personnels recrutés par voie de concours. L’assistant

  • e administratif

  • ve et financière sera chargé

  • e d’assurer la gestion administrative et logistique de la direction, de coordonner les achats et le suivi financier et d’assister administrativement l’ensemble des collègues dans leurs projets ou dossiers. Le poste est rattaché à la directrice de la DDSPS. La personne recrutée sera la première sur le poste à temps plein. De ce fait, elle aura à construire les procédures voire des outils. Activités principales: Assurer la gestion administrative, logistique de la direction et assister les agents dans les projets.

  • Traiter et diffuser les informations générales

  • Assister les agents dans la réalisation de tâches administratives : compte rendu de réunions, courriers, dossiers, communication… ou liées à des projets/dossiers, gestion de listes de diffusion

  • Assister les agents dans la réalisation des actes administratifs (bons de commande et ordres de mission) et instruire les dossiers correspondants

  • Organiser les réunions récurrentes et apporter un soutien dans l'organisation de réunions (invitations, réservation de salle, …)

  • Veiller à la mise à jour des pages intranet de la direction et autres documents de communication en lien avec les interlocuteurs concernés, proposer et participer à la rédaction des mises à jour

  • Réaliser les demandes de devis pour les achats nécessaires au bon fonctionnement du service : fournitures administratives, petites fournitures…

  • Centraliser et réaliser les demandes d'intervention techniques et logistiques (Sertec…) Coordonner les achats et le suivi financier

  • Exécution budgétaire: o Être l'interlocuteur privilégié de la DAF et ainsi

  • Centraliser les demandes de devis transmis par les agents, demander les bons de commande à la DAF, les faire signer et les envoyer aux fournisseurs.

  • Centraliser les "services faits" pour transmission à la DAF, assurer un suivi et relancer pour récupérer les éléments manquants

  • Apporter un soutien aux agents sur les procédures achats (recherche de marché existant…)

  • Préparation et suivi budgétaire o Assurer le suivi financier des dépenses et recettes (enregistrement dans tableau et comparaison Logiciel « SIFAC »(logiciel financier) o alerter en cas de besoin o Participer aux différentes étapes de gestion budgétaire de l'Établissement : Préparation, Modifications, Résultat. Gérer le numéro vert de la cellule écoute signalement de la DDSPS

  • Gestion de l’arbre de routage et de la messagerie

  • Prendre les appels dans les plages définies pour prendre les rendez-vous avec les écoutants Le dossier de candidature est à adresser par courrier avant le 28 avril 2022. Date de prise de fonctions : 1er septembre 2022

Profil recherché

Compétences et connaissances requises: Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

  • Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche, connaissance de la gestion publique et financière.

  • Organisation générale et fonctionnement de Nantes Université, ses services universitaires, communs et ses composantes.

  • Connaissances sur les domaines santé, sécurité et conditions de travail appréciées Savoir-faire opérationnels

  • Maîtriser les techniques de secrétariat ;

  • Savoir travailler en équipe ; en transversalité

  • Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ;

  • Capacité rédactionnelle

  • Maîtriser l'outil informatique et les applications de bureautique (Word, Excel et PowerPoint), mise à jour de pages intranet Savoir-être

  • Autonomie, capacités d'initiative et d'organisation.

  • Polyvalence

  • Savoir informer et rendre-compte

  • Etre force de proposition Pour ce recrutement, les candidats doivent donc postuler uniquement par voie postale (UNIVERSITÉ DE NANTES, Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social, Bureau des concours / Recrutement BOE, 1 quai de Tourville – BP 13522, 44035 Nantes Cedex) en complétant les dossiers à télécharger sur cette page : https://www.univ-nantes.fr/travailler-a-luniversite/offres-demploi-et-concours/session-2022-recrutements-sans-concours-ouverts-a-nantes-universite(un dossier par recrutement) avant le jeudi 28 avril. Le dossier de candidature est constitué du dossier à remplir (à télécharger en ligne), accompagné des pièces suivantes :

    • Copie de votre Carte Nationale d’Identité ou Passeport.

    • Justificatifs de Service Militaire ou de Journée d’Appel de Préparation à la Défense.

    • Copie des titres ou diplômes obtenus.

    • Copie de l’attestation de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou tout autre document permettant d’établir l’appartenance à l’une des catégories de BOE.

    • Curriculum vitae détaillé indiquant la formation initiale et éventuellement continue suivie par le candidat et le cas échéant son parcours professionnel antérieur.

    • Lettre de motivation.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Apt. senso. : Travailler au téléphone
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Tolérance Travail: Effectuer un travail polyvalent

Descriptif de poste

Au sein d'une entreprise qui accompagne ses clients pour la transition énergétique, écologique et numérique des bâtiments et des territoires, vous intégrez le service Administration des Ventes (composé d'assistantes et d'une Responsable de pôle). Vous participez à l’accompagnement des clients (collectivités, entreprises…). Vos missions seront les suivantes : Vous assurez la gestion et le suivi des commandes, le suivi contractuel et la mise à jour des dossiers clients (démarches administratives, staffing, transmission des projets à la production, avenants, …) en relation étroite avec le service commercial. Vous participez également à la mise en œuvre de la démarche Satisfaction Clients. Vous assurez le reporting des résultats commerciaux et les analyses nécessaires au suivi des ventes (connaissances d'Excel et Power BI souhaitées) (CDI) Porteur/se des valeurs de l’entreprise, vous apportez une attention particulière à la prise en compte des besoins de nos clients dans l’ensemble de vos missions. Sur certains dossiers, vous pouvez être amené/e à intervenir en soutien aux assistants commerciaux.

Profil recherché

Votre expérience sur une ou des missions administratives vous a permis de développer votre maîtrise du pack office (Outlook, Word, Excel), vos capacités à prendre des initiatives et à développer votre polyvalence. Votre implication, votre rigueur et votre esprit d’équipe seront déterminants pour la réussite de vos missions. Votre connaissance du domaine d’activité de l'entreprise serait un plus. Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature à : s.vadon@capemploi44.fr

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Tolérance travail : Travailler en équipe
  • Postures travail : Position assise
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Tolérance travail : Travailler à temps complet

Descriptif de poste

Nous recherchons des personnes motivées pour bénéficier d’une formation dans le cadre d’un contrat de professionnalisation (sur 6 mois), incluant une certification « Assistant Comptable (F/H) » reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) ! Tout au long de cette formation, tu seras formé sur la comptabilité, la relation client, le droit immobilier, la fiscalité immobilière mais aussi les outils de gestion (ACD, Microsoft Excel, …). À l'issue de ta formation et suite à ton évolution sur le poste d’Assistant Clientèle et Comptable (F/H), de belles perspectives au sein du groupe pourront t’être proposées, à commencer par une évolution vers un CDI sur le poste Chargé de Clientèle et Comptable en immobilier (F/H) !

Profil recherché

Tu es disponible pour débuter la formation au 22 Août 2022 ; Tu as une réelle appétence pour la relation client. D’ailleurs, ton aisance relationnelle et ton écoute te permettent de communiquer avec tous types d’interlocuteurs ; Tu sais t'organiser pour gérer les priorités ; Tes capacités d'analyse et de synthèse font partie de tes points forts ; Altruiste, tu détestes laisser quelqu’un sans solution. Si un collègue traverse une difficulté, il sait qu’il pourra compter sur toi ; Tu es à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Microsoft Office ; Le gros plus : lorsque tu t’impliques dans un projet, tu y vas à fond et on peut avoir confiance en toi ! Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature à : al.puget@capemploi44.fr

Conditions et aptitudes

  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Postures travail : Travailler en position assise
  • Tolérance travail : Travailler en équipe
  • Tolérance travail : Faire preuve d'initiative
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche

Descriptif de poste

Vos missions:

  • Répondre au téléphone (standard)

  • Saisie de commande (téléphone, fax)

  • Suivi CA et marge

  • Suivi client (fréquences de commandes …)

  • Suivi litiges (avoir, dépannage, remonté aux services concernés)

  • Accueil visite client

  • Gestion de tarifs Grands Comptes

Profil recherché

  • Notion informatique (Intranet, Excel, Word)

  • Sens du contact et du commerce. Personne participant à la vie de l’entreprise.

  • Écran, casques de téléphone en permanence

  • Assis en permanence

  • Fond sonore bruyant le matin

  • Pas de transport en commun (le plus proche est à 1 km à pied)

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Tolérance travail: Travailler seul en autonomie
  • Apt. senso. : Travailler au téléphone
  • Apt. senso.:Avoir 1 échange oral sans pb élocution
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Postures travail : Travailler en position assise

Descriptif de poste

Chez Mercuria, notre mission est de moderniser et de digitaliser le système d’information des entreprises. Comment ? En implantant des solutions numériques performantes (ERP Financier, SIRH, GED, BI…) que nous avons sélectionnées en amont sur le marché. Pour cela, nous nous appuyons sur l’expertise reconnue de nos consultants dans le domaine de la gestion Finance & RH. L’objectif : supprimer les tâches sans valeur ajoutée, accélérer les temps de traitement, sécuriser les données, mais surtout, apporter de la productivité et du confort aux utilisateurs finaux. Et bien sûr, accompagner administrativement notre équipe dans la gestion des prestations et des formations de nos chers clients. C’est la vocation de ce poste d’assistant(e) Comptable basé à La Chapelle sur Erdre, qui consiste à :

  • Gérer les commandes clients en lien avec les éditeurs et les commerciaux

  • Facturation des renouvellements des contrats des clients

  • Suivi des clients et relance

  • Gestion des frais généraux et règlements des fournisseurs

  • Rapprochement bancaire

  • Contrôle et paiement des notes de frais

Profil recherché

Pour ce poste, il vous faudra faire preuve de :

  • Rigueur professionnelle

  • Gestion des priorités

  • Réactivité

  • Esprit d’équipe

  • Sens des contacts et du service client Et de disposer de compétences et de savoir-faire sur un poste similaire ou un poste administratif avec de la facturation. Ce travail sur écran nécessite une bonne maitrise des outils informatiques, aucun déplacement à prévoir. La rémunération sera fixe et à définir en fonction de l’expérience. Contrat de 38 heures par semaine. Mutuelle, Ticket Restaurant, Participation au titre de transport

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail:Accéder sans adaptation PMR
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne orale
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne écrite

Descriptif de poste

L'assistant de formation assiste le responsable du pôle dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation du plan de formation. Il-elle conçoit, planifie, organise, gère et évalue au quotidien les actions de formation dont il ou elle a la charge. Participer à l’élaboration du plan de formation en lien avec le responsable, concevoir et gérer la mise en œuvre de formations collectives

  • Identifier les besoins, les objectifs et les modalités de formation en lien avec les commanditaires,

  • Rédiger les cahiers des charges et organiser la sélection des prestataires externes,

  • Gérer le recrutement et la rémunération accessoire des formateurs internes occasionnels,

  • Assurer l’organisation administrative des formations (communication, gestion des demandes et des convocations, convention de formation, suivi dans le logiciel formation) et logistique (réservation de salle, mise à disposition de matériel, organisation des déplacements et des repas..),

  • Transmettre à la gestionnaire financière du Pôle les éléments nécessaires au traitement financier des prestations de formation,

  • Evaluer les formations et proposer des ajustements en lien avec les formateurs et les commanditaires, Gérer des demandes individuelles de formation ainsi que des dispositifs individuels de formation (CPF, CFP, VAE, Bilan de compétences, contrat Pacte, tutorat)

  • Gérer l’instruction des demandes, l’inscription en formation, le conventionnement avec les organismes de formation, et le suivi des formations,

  • Transmettre à la gestionnaire financière les éléments nécessaires au traitement financier des prestations de formation,

  • Evaluer les formations. Diffuser l’information au sein de l’université sur les dispositifs de formation et conseiller les publics, Assurer le suivi des relations avec les partenaires (universités, organismes externes, stagiaires, formateurs), Collecter, mettre en forme les données statistiques pour les bilans de formation, Participer à la démarche qualité du Pôle.

Profil recherché

Formation et/ou qualification : Bac + 2 ou Bac avec expérience souhaitée Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

  • Connaissance des dispositifs de formation liés à la Formation professionnelle tout au long de la vie (FPTLV)

  • Connaissance de la réglementation et des procédures de gestion des personnels de la fonction publique Savoir-faire opérationnels

  • Mener un projet de formation : comprendre les enjeux, identifier les besoins et l’offre adéquate, gérer la mise en oeuvre, évaluer et ajuster les dispositifs,

  • Planifier les activités, respecter les délais et réguler les dysfonctionnements,

  • Travailler en équipe, partager l’information, travailler en réseau,

  • Adapter son langage, ses messages au type de public ou interlocuteur,

  • Maitriser les outils numériques et de communication : bureautique, logiciel formation, Lime survey, Ksup, madoc, messagerie, Uncloud, outils de classe virtuelle et visioconferences. Savoir-être

  • Etre organisé

  • Etre autonomie

  • Avoir le sens du relationnel, être à l’écoute

  • Etre capable de s’adapter à différentes situations et interlocuteurs Rémunération : selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non titulaires et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise : 1043€ nets/ mensuels (1298€ bruts) et 1320€ nets/ mensuels (1643€ bruts) Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature à : s.vadon@capemploi44.fr

Conditions et aptitudes

  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Postures travail : Travailler en position assise
  • Tolérance travail : Travailler en équipe
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne orale

Descriptif de poste

L'assistant social est placé sous la responsabilité du Directeur. En l’absence d'un cadre socio-éducatif et par délégation, il est placé, sous la responsabilité du Cadre Supérieur de Santé et en lien avec le médecin responsable du pôle. Liaisons fonctionnelles

  • en interne : tout service administratif ou logistique de l’établissement

  • en externe : les services de protection de l’enfance ; partenariat avec les structures extérieures impliquées dans la prise en charge du patient ; liaisons avec les administrations et autres tiers susceptibles d'améliorer la situation du patient ; participation aux réflexions ou aux projets de Santé Publique avec les différentes instances concernées. EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE

  • Accueil, information, conseil et orientation après évaluation de la situation des patients et des familles, ainsi qu’auprès des professionnel et notamment avec un apport législatif

  • Accès et maintien aux droits fondamentaux des personnes hospitalisées et de leurs familles

  • Accompagnement social et rôle de prévention auprès des patients et de leur famille

  • Interface entre le patient, sa famille ou son entourage, les équipes soignantes et les partenaires et de manière constante avec la protection de l’enfance

  • Etablir et entretenir le travail en réseau

  • Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires

  • Entretien : individuels, familiaux, et/ou avec des tiers

  • Visites à domicile et accompagnement des patients à l’extérieur de l’établissement

  • Co-animation de groupes

  • Interventions sociales d'intérêt collectif

  • Travail en équipe pluridisciplinaire L'assistant de service social peut être amené à participer aux différents travaux au sein du pôle et ou de l'établissement.

Profil recherché

  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

  • Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions

  • Animer et développer un réseau professionnel

  • Conduire un entretien d'aide

  • Rédiger des informations, documents, rapport relatifs à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité

  • Disponibilité

  • Sens des relations humaines

  • Écoute Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature à : h.hocde@capemploi44.fr

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Apt. senso.:Avoir 1 échange oral sans pb élocution
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne orale
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne écrite
  • Tolérance travail : Travailler à temps complet

Descriptif de poste

L’auxiliaire de vie sociale effectue un accompagnement social et est un soutien essentiellement auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Il aide à faire (stimule, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d’une personne qui est dans l’incapacité de faire seule les actes essentiels et/ou ordinaires de la vie quotidienne, dans le respect des demandes des personnes concernées. Son rôle d’écoute et sa fonction relationnelle sont essentiels pour permettre à ces personnes de rester le plus autonome possible. Missions principales

  • Entretien du cadre de vie (ménage, linge...)

  • Préparation des repas

  • Réalisation des courses (avec ou à la place de la personne aidée)

  • Aide à l’habillage et au levé

  • Aide à la toilette

  • Accompagnement à des rendez-vous médicaux

Profil recherché

Aucune formation n’est requise. Une formation en interne sera réalisée pour développer les compétences des salariés. Plusieurs postes sont à pourvoir Sur Nantes et Carquefou Permis B + véhicule sont obligatoires. merci de transmettre votre CV à : v.reynaud@capemploi44.fr

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Tolérance travail: Travailler seul en autonomie
  • Accès poste de travail : Marcher en terrain plat
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Tolérance travail:Effectuer en Horaires variables
  • Apt. gestuelle:Faire preuve de force manuelle

Descriptif de poste

Structure de services d'aide à la personne du secteur de Savenay recherche un(e) assistant(e)ménager(ère). Au domicile des particuliers habitant le territoire de Savenay, vous assurez l’entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client

  • entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres , dépoussiérage, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers

  • gestion du linge : étendre le linge, repasser, plier et ranger. Travail selon un planning fixe hebdomadaire du lundi au vendredi. Possibilité d'adapter le planning en fonction des disponibilités. Amplitude horaire : entre 9h et 16h30. Nombre d'heures : de 5 à 24 heures par semaine Formation assurée par l'employeur

Profil recherché

-motivé(e) par le temps partiel, vous êtes mobile(permis B) et capable de travailler en parfaite autonomie

  • la maîtrise du repassage serait un plus mais n'est pas obligatoire car une formation pourra être assurée par l'employeur

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Tolérance travail: Travailler seul en autonomie
  • Postures travail : Effectuer des contorsions
  • Tolérance ambian.:Travailler au contact allergènes
  • Postures travail:Effectuer des flexions du tronc
  • Postures travail : Travailler à genoux/accroupi

Descriptif de poste

Structure de services d'aide à la personne du secteur de Nantes recherche un(e) assistant(e)ménager(ère). Au domicile des particuliers, vous assurez l’entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client

  • entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres , dépoussiérage, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers

  • gestion du linge : étendre le linge, repasser, plier et ranger. Travail selon un planning fixe hebdomadaire du lundi au vendredi. Possibilité d'adapter le planning en fonction des disponibilités. Amplitude horaire : entre 8h et 18h. Nombre d'heures par semaine adaptables Formation assurée par l'employeur

Profil recherché

merci de transmettre votre CV à : v.reynaud@capemploi44.fr

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Tolérance travail: Travailler seul en autonomie
  • Accès poste de travail : Marcher en terrain plat
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Tolérance ambian.:Travailler au contact allergènes
  • Postures travail : Travailler debout / Pietiner

Descriptif de poste

Sous la responsabilité du coordinateur planification et administration RH, vous assistez les responsables de service pour l'organisation et le suivi du temps de travail, la gestion administrative des ressources humaines du site des Machines de l’île et assurez le lien avec la direction des ressources humaines du Voyage à Nantes. Vos missions seront les suivantes : Assurer l’organisation et le suivi du temps de travail : Dans le respect des dispositions légales et contractuelles, élaborer, organiser et tenir à jour les plannings des salariés afin de garantir une présence de personnel adaptée aux besoins

  • en élaborant les plannings collectifs (anticipation des besoins suivant les périodes de l’année, validation des absences, etc.)

  • en réalisant les bilans individuels périodiques du temps de travail et en ajustant si besoin les plannings prévisionnels afin de respecter l’objectif horaire annuel Réaliser la gestion et le suivi administratif des ressources humaines

  • Suivre les documents afférents à l’embauche/fin de contrat, aux conventions de stage, à la formation, …

  • Accueillir les nouveaux salariés : transmission des contrats de travail et des informations nécessaires à la prise de fonction, accueil sécurité, etc…

  • Participer au processus de recrutement (tri CV+LM, organisation d’entretiens, …) En lien avec la direction des ressources humaines du Voyage à Nantes, garantir la transmission et le suivi des informations RH (suivi de la gestion des temps et des absences, planification des visites médicales, transmission des documents afférents à la DRH, programmation des actions de formation…) CDI à temps partiel (70%) à pourvoir dès février 2022

  • Statut employé qualifié

  • Salaire de base mensuel à partir de 1848 € bruts base temps plein

  • Organisation du temps de travail annualisée de 1565 heures travaillées base temps plein

  • 13ème mois après 6 mois d’ancienneté

  • Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l’employeur. Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Solène Vadon à l'adresse suivante: s.vadon@capemploi44.fr

Profil recherché

Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique et les activités du Voyage à Nantes

  • Formation BAC+2 : administration, gestion Ressources Humaines

  • Expérience de 3 années minimum dans un poste similaire (planification) et connaissances en matière de suivi du temps de travail

  • Maîtrise des outils bureautiques et de mise en page

  • Confidentialité et discrétion

  • Organisation, anticipation et gestion des priorités

  • Adaptabilité

  • Force de proposition

  • Sens du service

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Tolérance ambiance : Travailler dans le bruit
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Postures travail : Travailler en position assise
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne orale

Descriptif de poste

En tant qu’alternant.e Ressources Humaines au sein de la DRH de GRTgaz, vous appuyez la Direction Générale dans

  • La gestion individuelle et collective du contrat de travail,

  • La connaissance du droit social et de la réglementation du travail

  • La coordination des relations sociales RH

  • L'élaboration et la mise en œuvre de la politique de rémunération et de développement RH. Et vos missions au quotidien: Suivi des recrutements

  • Réaliser les recueils des besoins de stage, d'alternance et d'intérim

  • Assurer le suivi administratif des commandes

  • Assurer la relation avec les agences d’intérim et les écoles

  • Mettre à jour les tableaux de suivi

  • Répondre aux diverses questions RH des collaborateurs sur ce sujet

  • Participer à l’élaboration des bilans de recrutement 2022. Handicap

  • Appuyer les correspondantes handicap

  • Suivre les différents collaborateurs et leurs dossiers administratifs relatifs à la Mission Handicap (suivi et relances reconnaissances RQTH...)

  • Renseigner sur notre outil SIRH

  • Prendre en charge le suivi des commandes

  • Être force de proposition sur l’élaboration de contenus à publier sur les sujets diversité et de supports de présentation (animation sur Yammer…)

  • Réaliser une veille sur l’actualité du handicap, de la diversité (bonnes pratiques entreprises, idées de sensibilisations…)

Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 en BTS SAM, BUT GEA ou Licence GRH ? On a sûrement quelque chose pour vous?!??? Vous êtes celui/celle qu’il nous faut si… Vous avez?

  • De réelles qualités relationnelles

  • Des facilités de communicant à l'écrit comme à l'oral

  • Des capacités d'organisation pour mener à bien les missions confiées

  • Envie de travailler en autonomie et vous savez faire preuve d'initiative

  • Des facilités avec les outils informatiques (word, excel..) Ou encore que vous êtes?

  • Reconnu.e pour votre capacité d'organisation et votre rigueur

  • Dynamique, curieux.se et réactif.ve

  • Autonome

  • Force de proposition Prêt.e à vivre l’expérience GRTgaz ? Alors n’hésitez plus et POSTULEZ ! Quel est le processus de recrutement ? Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement : Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager. Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d’embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d’autres opportunités.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne orale
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne écrite
  • Tolérance travail : Travailler à temps complet

Descriptif de poste

Missions

  • Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, aide à la préparation des repas, aide à la prise de repas, aide aux courses, sorties extérieures, réaliser pour la personnes des formalités administratives, entretien du cadre de vie…)

  • Stimuler et accompagner en veillant à apporter un soutien moral et psychologique

  • Rendre acteur la personne aidée de son projet de vie.

Profil recherché

Nous recherchons une personne passionnée pour intervenir au domicile des personnes aidées dans un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés passagères dues à l'âge, la maladie et/ou le handicap. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le secteur social (DEAES idéalement) ou disposant d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes une personne qui sait travailler en autonomie et qui a un bon relationnel. Poste à pourvoir à temps plein ou temps partiel. Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation à s.vadon@capemploi44.fr.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail:Accéder sans adaptation PMR
  • Postures travail : Effectuer des contorsions
  • Tolérance travail:Effectuer en Horaires variables
  • Accès poste travail : Pouvoir conduire un véhicule
  • Accès poste de travail:Monter/descendre 1 escalier

Descriptif de poste

  • Accueillir et conseiller les clients

  • Faire parler sa fibre commerciale pour vendre les offres

  • Etablir les devis, contrats et factures pour les clients

  • Préparer les véhicules à la location

  • Assurer les livraisons des véhicules sur site

Profil recherché

  • Formation et diplôme: permis de conduire

  • Pas besoin d’expérience professionnelle ! la formation est dispensée en interne, diplôme reconnu à la clé (Certificat de Qualification Professionnelle) !

  • Très bon relationnel

  • Polyvalent

  • Dynamique et hyper-motivé(e)

  • Attiré(e) par le monde de l’automobile (...ou pas !) Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature à : al.puget@capemploi44.fr

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Apt. senso.:Avoir 1 échange oral sans pb élocution
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne orale
  • Apt. senso.:Suivre 1 conversation ss gêne auditive

Descriptif de poste

L’Établissement Français du Sang est l'opérateur civil unique de la transfusion en France. Vous intégrez l'établissement en tant que téléopérateur dans le cadre d'un contrat PEC : Parcours Emploi Compétences. A ce titre, vous effectuez les appels et les relances téléphoniques aux donneurs dans le but de les inviter ou de les sensibiliser aux différents types de dons en cohérence avec les objectifs de collecte. Missions :

  • Émettre et réceptionner des appels téléphoniques aux donneurs ou aux candidats potentiels et référer les questions médicales au médecin référent

  • Gérer de manière opérationnelle l’ensemble de la relation donneurs par téléphone

  • Renseigner et mettre à jour le fichier des donneurs et des candidats potentiels : mettre à jour la fiche donneur

  • Proposer et enregistrer les rendez-vous aux donneurs ; tenir à jour le planning des rendez-vous; confirmer les rendez-vous aux donneurs

  • Proposer et enregistrer les rendez-vous ; tenir à jour le planning des rendez-vous; confirmer les rendez-vous aux donneurs

Profil recherché

A l'écoute et patient, vous avez un très bon sens du relationnel et de la communication Vous apprenez vite et êtes à l'écoute des conseils et des meilleures pratiques Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes organisé(e) Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur Une première expérience professionnelle dans ce domaine serait un plus. Offre à pourvoir dès que possible. Si cette offre vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à s.vadon@capemploi44.fr

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Apt. senso. : Travailler au téléphone
  • Accès poste de travail:Accéder sans adaptation PMR
  • Apt. senso.:Avoir 1 échange oral sans pb élocution
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Postures travail : Travailler en position assise

Descriptif de poste

Une entreprise adaptée spécialisée dans la gestion des déchets de bureaux (papiers, carton, plastique, métal, capsules de café, verre, cartouche d'encre, ampoules, piles...), dont le siège est à Sautron, recherche un Chauffeur-collecteur (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein, en CDD. Une PMSMP (stage) préalable à l'embauche ou « un jour/un métier » peut s'organiser. Au quotidien, vous effectuez les missions suivantes

  • Effectuer les tournées de collecte des entreprises clientes en fourgon suivant le programme journalier établi. Déplacement à l'aide du GPS du téléphone fourni.

  • Assurer le remplacement des bacs de stockage/containers chez le client et/ou les corbeilles de tri

  • Faire signer le bon de passage à l'entreprise cliente.

  • Assurer la pesée des déchets au retour à l'entrepôt à l'aide d'une balance automatique.

  • Ponctuellement, réaliser des opérations de manutention à plusieurs: désarchivage Les départs et retours de tournée se font à partir de SAUTRON. Une formation tutorat à la collecte de chaque client est proposée à la prise de poste. CDD pouvant déboucher sur un CDI

Profil recherché

Aucune expérience requise. Vous possédez le permis B. La maîtrise du français n'est pas indispensable pour réussir sur ce poste. Vous avez une bonne présentation. Vous représentez l'image de l'entreprise. Vous êtes organisé et autonome. Le poste nécessite de tirer et de faire monter des containers à 2 roues de papiers ou autres déchets secs de bureau pouvant parfois aller jusqu'à +/- 50 kg dans un véhicule équipé d'une rampe manuelle. Il nécessite également d'avoir un premier niveau de lecture pour comprendre le programme de la tournée. Le site de SAUTRON est accessible en bus n° 69, arrêt Moulin Brulé. Pour postuler, merci de transmettre votre CV ainsi que votre RQTH (reconnaissance qualité travailleur handicapée), en indiquant le numéro de l'offre, à l'adresse suivante : i.lecorre@capemploi44.fr

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Marcher en terrain plat
  • Postures travail : Porter des charges 5-15 kg
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne écrite
  • Accès poste travail : Pouvoir conduire un véhicule
  • Postures travail : Porter des charges > 15 kg

Descriptif de poste

SOFTEC, organisme de formation professionnelle situé à Avrillé (49), recherche pour son cabinet comptable partenaire basé à Nantes, plusieurs alternants. A compter du 22 juillet 2022, vous serez pleinement intégré au sein d’un pôle paie dans le cadre d'un contrat de professionnalisation/ apprentissage (CDD 12 mois). Votre apprentissage et vos missions porteront sur :

  • L'établissement et le contrôle des bulletins de salaire

  • La gestion des déclarations sociales

  • La rédaction des documents d'entrées et sorties des salariés

  • La rédaction des contrats de travail

  • Le suivi de la veille règlementaire et sociale Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature à : k.gendron@capemploi44.fr

Profil recherché

Vous êtes :

  • Rigoureux et vous avez le sens de l’organisation avec une bonne gestion du stress.

  • Motivé et investi avec une appétence pour les RH.

  • Titulaire d’un bac ou d’une expérience significative

Conditions et aptitudes

  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Postures travail : Travailler en position assise
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne orale
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne écrite

Descriptif de poste

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente de matières métallurgiques, située à Nantes Est (accessible transports en commun). Vous aurez pour missions de

  • Réceptionner les appels téléphoniques

  • Renseigner un client sur les produits

  • Négocier les conditions de vente selon la politique commerciale et établir l’offre de prix correspondante

  • Saisir les données d'une commande dans logiciel interne (SAP)

  • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

  • Suivre des éléments de paiement de commandes

  • Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs Poste à pourvoir en intérim en vue d'embauche.

Profil recherché

Issu idéalement d'une formation commerciale (BTS ou licence NRC- MUC), vous justifiez impérativement d'une expérience au sein de laquelle vous avez mis à profit votre capacité d'écoute et de communication dans une logique commerciale. Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de la négociation et de la persuasion. Réactif, vous savez faire preuve de pugnacité. Adresse d'envoi des candidatures : v.reynaud@capemploi44.fr

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Apt. senso. : Travailler au téléphone
  • Accès poste de travail:Accéder sans adaptation PMR
  • Postures travail : Travailler en position assise
  • Tolérance travail : Travailler à temps complet
  • Tolérance travail:Travailler en contact avc public

Descriptif de poste

Conduite d'un véhicule pour

  • la prise en charge de personnes à mobilité ou autonomie réduite

  • assurer la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité et accompagnement)

  • la gestion des imprévus (comportements, météo, bouchons...) La réalisation d'une PMSMP est possible avant la prise de poste. Travail également 1 samedi sur 2 Secteur Nantes Chantenay

Profil recherché

  • être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans (2 ans si conduite accompagnée)

  • une visite médicale professionnelle du permis de conduire, auprès d'un médecin agrée par la préfecture est obligatoire

  • PSC1 ou SST ou brevet de secourisme apprécié

  • connaissances dans le milieu médico-social appréciées

  • avoir un bon sens relationnel et une certaine aptitude à la prise en charge et l'accompagnement de personnes porteuses d'un handicap

  • être réactif et ponctuel (dans le respect des règles du code de la route) Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer CV et lettre de motivation à : h.hocde@capemploi44.fr

Conditions et aptitudes

  • Tolérance travail: Travailler seul en autonomie
  • Accès poste de travail:Accéder sans adaptation PMR
  • Postures travail : Travailler en position assise
  • Apt. senso. : Voir de près
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche

Descriptif de poste

Poste à pourvoir pour une société coopérative et participative spécialisée dans le transport routier de personnes, notamment en situation de handicap. Cette structure veille à apporter un accompagnement de qualité adapté à tous les publics et recherche des personnes ayant une capacité à évoluer dans le respect, le sérieux, le dialogue et la convivialité. Avec responsabilité, du lundi au vendredi, matin et soir, en périodes scolaires, vous assurez les prises en charge d’enfants ou d’adolescents en situation de handicap (déficiences intellectuelles, troubles comportementaux...). Vous devez maitriser la conduite de véhicule de 5 à 9 places. Vous devez maitriser l’utilisation d’un smartphone (envoi et réception de mails). Une très bonne connaissance de l'agglomération nantaise est demandée. Maîtrise des bases informatiques sur tableur exigée (saisie sur Excel).

Profil recherché

Permis B exigé depuis + 3 ans (Sous réserve d'obtenir un certificat médical spécifique au ramassage scolaire et transport public de personnes, visite médicale à effectuer auprès d’un médecin agréé par la Préfecture)

  • PSC1 souhaitée (formation aux premiers secours).

  • Une expérience dans le secteur médico-social, secteur éducatif ou dans le transport à la personne serait un plus.

  • gestion du stress Cv+ Lettre à v.reynaud@capemploi44.fr

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Marcher en terrain plat
  • Z Aptitudes et tolérance psy : concentrat°/attent°
  • Aptitudes gestuelles : Commande machine
  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Rattaché(e) au Responsable d’équipe, vos principales missions sont de

  • Assurer la conduite de votre ligne de production, la maintenance de premier niveau et participer aux démarches de l’amélioration continue en respectant les normes d’hygiènes et sécurité appliquées au sein de l’entreprise,

  • Effectuer les réglages et les changements d'outils et de formats des machines,

  • Réaliser les contrôles en cours de production,

  • Approvisionner le poste de travail en emballages et consommables nécessaires (films, rubans, cartons, étuis, étiquettes, barquettes…).

  • Suivre la performance de votre ligne de production et l’améliorer (Productivité, freintes matières, taux de service…).

Profil recherché

Vous avez idéalement une première expérience de conduite de ligne dans une entreprise industrielle de préférence agroalimentaire. En accord avec les valeurs de la société que sont le respect, l’exigence, le pragmatisme et la convivialité, vous faites preuve de réactivité et de méthodologie dans l’organisation de votre travail. Poste basé à Derval (44) et à pourvoir dès que possible. Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature à : v.reynaud@capemploi44.fr

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Tolérance ambiance : Travailler dans le bruit
  • Postures travail : Porter des charges 5-15 kg
  • Tolérance de travail : Nuit
  • Tolérance travail:Effectuer en Horaires variables
  • Tolérance ambiance:Travailler ds le Froid/humidité

Descriptif de poste

Rattaché(e) au Responsable d’équipe, vos principales missions sont de

  • Assurer la conduite de votre ligne de production, du pétrissage des ingrédients au démoulage des gâteaux en respectant les normes d’hygiènes et sécurité appliquées au sein de l’entreprise,

  • Effectuer les réglages et les changements d'outils et de formats des machines,

  • Réaliser les contrôles en cours de production et réguler l’activité en conséquence,

  • Assurer le nettoyage de l’outil de production,

  • Vérifier la disponibilité des matières premières, des consommables et du matériel nécessaire sur la ligne et s’assurer de leur conformité.

  • Suivre la performance de votre ligne de production et l’améliorer (Productivité, freintes matières, taux de service…).

  • Plus globalement vous réaliser les activités afférentes à la production.

Profil recherché

Idéalement de formation boulanger pâtissier ou vous avez une première expérience dans une entreprise industrielle de préférence agroalimentaire. En accord avec les valeurs de la société que sont le respect, l’exigence, le pragmatisme et la convivialité, vous faites preuve de réactivité et de méthodologie dans l’organisation de votre travail. Poste basé à Derval (44) et à pourvoir dès que possible. Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature à : v.reynaud@capemploi44.fr

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Tolérance ambiance : Travailler dans le bruit
  • Postures travail : Porter des charges 5-15 kg
  • Tolérance de travail : Nuit
  • Tolérance travail:Effectuer en Horaires variables
  • Tolérance ambiance:Travailler ds le Froid/humidité

Descriptif de poste

Au sein d'une société spécialisée dans le domaine bancaire, vous intégrez l'entreprise en tant que Conseiller bancaire/Conseiller clientèle (contrat en alternance). Mission principale : développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers Vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers. Vous leur vendez les produits et services de bancassurance leur permettant de faciliter leur gestion courante et dans le cadre d'une approche par univers de besoins, vous constituez leur équipement et leur permettez de préparer, puis de réaliser leurs projets. Vous visez la maîtrise des risques et la rentabilité de votre portefeuille. Vous exercez des activités de guichet et/ou de maintenance des automates. Activités / Tâches spécifiques du poste : Le Conseiller clientèle / La Conseillère clientèle

  • Prépare, organise et suit son activité commerciale

  • Prépare et conduit ses entretiens

  • Assure le suivi de la relation

  • Analyse les risques, anticipe et gère leur dégradation

Profil recherché

Connaissances et compétences : Connaissance des produits et services proposés à la clientèle. Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint) Savoir-être

  • savoir-faire : Faire preuve de réactivité et de dynamisme. Savoir communiquer et travailler en équipe. Avoir de bonnes qualités relationnelles Votre aptitude à la négociation commerciale et votre aisance relationnelle constituent les moteurs essentiels de votre réussite. Avoir le sens de l'écoute Plusieurs postes sont à pourvoir sur Nantes et son agglomération.

Conditions et aptitudes

  • Apt. senso. : Travailler au téléphone
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne orale
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne écrite

Descriptif de poste

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz en France. Implantée sur tout le territoire Français et tournée vers la transition écologique, c’est une entreprise innovante. Accompagné par votre tuteur, au sein de l’équipe Planification et Programmation des Interventions (APPI) de Nantes, vous monterez progressivement en compétences sur tous les facettes du métier de Conseiller Client Assistant Planification et Coordination. Votre rôle sera d’assurer la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz naturel des clients, en planifiant au mieux le bon déroulement des interventions chez les clients, et en participant ainsi à la qualité de service de GRDF. Vos missions avec votre tuteur

  • Vous participez à la réalisation et à la mise à jour de la planification journalière, hebdomadaire et mensuelle des interventions des Techniciens gaz sur les installations du réseau et auprès des clients

  • Au quotidien, vous prenez en charge les appels entrants pour traiter les demandes internes (services clientèles, équipes d’exploitation) et externes (clients)

  • Vous assurez le traitement des interventions urgentes pour reprogrammation le jour même

  • Vous contactez les clients pour reproposer un rendez-vous suite à une intervention non réalisée

  • Vous effectuez la programmation d’activités en fonction des différentes demandes émanant des parties prenantes internes à GRDF

  • Vous rédigez les plannings

  • Vous êtes force de propositions et de solutions sur l’amélioration du processus de planification Votre environnement

  • Vous utiliserez le téléphone (appels entrants/appels sortants), les courriels, les courriers papiers et les outils métiers spécialisés pour traiter les diverses demandes et dossiers

  • Vous utilisez pour la mise à jour des dossiers clients, des outils digitaux

Profil recherché

Vous avez un CAP/BEP ou un diplôme de type BAC

  • Curieux et proactif, vous avez en d’apprendre

  • Vous avez le sens du service et vous êtes reconnu pour votre écoute

  • Vous aimez le contact téléphonique et avez de bonnes qualités relationnelles (capacités d’écoute et de reformulation, tact et diplomatie dans les échanges)

  • Vous recherchez la satisfaction client et faites preuve de calme et de sérénité face à des situations complexes

  • Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques et la rédaction de mails

  • Vous avez un bon esprit d’équipe et de solidarité

Conditions et aptitudes

  • Apt. senso. : Travailler au téléphone
  • Apt. senso.:Avoir 1 échange oral sans pb élocution
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Postures travail : Travailler en position assise
  • Apt. senso. : Voir de près

Descriptif de poste

Vous intégrez l'association en contrat de professionnalisation pour une durée de 2 ans. Vos missions

  • Conseiller les bénéficiaires (personnes handicapées), les entreprises, les partenaires et prestataires sur les aides et dispositifs existants et instruire les dossiers de demande de financement. (Aménagements de postes de travail, financement de formation professionnelle, dispositifs de maintien dans l'emploi ...)

  • Assurer l'instruction des dossiers de demande de financement en cohérence et conformément aux procédures en vigueur.

  • Délivrer une prestation de conseil, téléphonique/physique aux bénéficiaires visant à leur permettre de mobiliser les aides et appuis et/ou de recourir aux prestataires financés par le fonds.

  • Effectuer des travaux administratifs et de secrétariat, contribuer à la gestion logistique de la Délégation Régionale

  • Appuyer l'archivage des dossiers

Profil recherché

Vous souhaitez valider un Bac+2 de type SP3S, assistant de gestion PME-PMI Vos compétences

  • Maîtrise des outils bureautiques

  • Organisation et rigueur

  • capacité à mettre en œuvre des processus

  • Bon relationnel oral et téléphonique

  • Capacité d’analyse

  • Capacité rédactionnelle

  • Capacité à travailler en équipe et faire preuve de polyvalence Prise de poste : Septembre 2022 Télétravail possible

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Apt. senso. : Travailler au téléphone
  • Apt. senso.:Avoir 1 échange oral sans pb élocution
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Postures travail : Travailler en position assise
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche

Descriptif de poste

Vous serez formé sur le poste de conseiller vendeur en réalisant une alternance dans un magasin NORAUTO. Vous êtes salarié et réalisez une formation dans le centre AFPA de Nantes, tout en intégrant un des établissements NORAUTO partenaires : Rezé, Saint Herblain, Saint Sébastien, La Chapelle sur Erdre, Saint Nazaire, Principalement et prioritairement, le salarié

  • Accueille et prend en charge le client quel que soit son besoin

  • Vend des produits ou des prestations

  • Rend l’offre disponible (facing, précos, balisage, mise en rayon)

  • Passe les commandes spécifiques, prépare et s’assure de la disponibilité de celles-ci

  • Pré facture et encaisse

  • Effectue les retours Dans le cadre de la polyvalence, des tâches complémentaires à ses principales activités lui sont attribuées

  • Participation à l’inventaire

  • Ouverture ou fermeture du magasin

  • Réception des commandes spécifiques

  • Conception des plaques d’immatriculation

  • Elaboration des cartes grises

  • Gestion des réclamations client simples

  • Gestion des commandes internet…

Profil recherché

Vous êtes intéressé par le secteur de l'automobile et de la mécanique. A l'aise dans la relation clientèle vous avez envie de vous investir dans une formation qualifiante pour valider un titre de conseiller vendeur.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Apt. senso. : Travailler au téléphone
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Tolérance travail : Travailler à temps complet
  • Tolérance travail:Travailler en contact avc public
  • Tolérance Travail: Effectuer un travail polyvalent

Descriptif de poste

Depuis sa création en 1998, Sushi Shop est devenu le leader européen du marché de la livraison et de la vente à emporter de sushi, avec aujourd’hui un réseau de plus de 160 points de vente en France et à l’international. Depuis fin 2018, Sushi Shop fait partie du groupe AmRest, qui est le plus grand opérateur de restauration indépendant en Europe centrale et orientale. CUISINIER DEBUTANT H/F Être ambassadeur SUSHI SHOP, ça vous dit ? Devenez CUISINIER DEBUTANT H/F de l’un de nos restaurants ! Vous serez formé et accompagné pour gérer les missions suivantes : En matière de préparations culinaires :

  • Respecter les recettes Sushi Shop : cuisson, assaisonnement du riz et réalisation de la soupe

  • Découpe des fruits et légumes

  • Réalisation des salades fraiches, ainsi que des salades de fruits En matière d’hygiène et sécurité alimentaire :

  • Respecter les règles d’hygiène en matière d'HACCP

  • Nettoyer l’ensemble des équipements de la cuisine

  • Vérifier les DLC ainsi que les températures des meubles froids Avantages : Tickets Restaurants,

    • 30% sur notre carte, mutuelle, participation titre de transport Une formation sur mesure prévue en interne La possibilité de monter en compétences et d’évoluer grâce à des parcours de formation adaptés Temps plein ou temps partiel

    • Amplitude 9h-23h

    • avec des coupures Dans le cadre de sa politique diversité, Sushi Shop étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Profil recherché

Vous avez :

  • Une première expérience dans le secteur de la cuisine

  • Un bon sens de l’organisation et le goût du travail en équipe

  • A coeur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible car nous croyons que les moments qui comptent s’accompagnent de la nourriture que l’on aime Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de nous envoyer une lettre de motivation et un CV à s.vadon@capemploi44.fr

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Tolérance travail : Travailler en équipe
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Tolérance travail:Effectuer en Horaires variables
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne orale

Descriptif de poste

Sous la responsabilité de votre manager, en assurant la qualité et dans le respect des procédures existantes, vous serez en charge de

  • Réaliser quotidiennement les actes de gestion sur les dossiers qui vous sont confiés.

  • Réceptionner, identifier les documents du dossier d'expertise reçus, en contrôler la conformité, compléter les informations et veiller au suivi des échéances,

  • Transmettre les documents et les informations sur l'état d'avancement du dossier à l'émetteur, l'assuré, le réparateur ou tout autre interlocuteur concerné, en utilisant le moyen de communication le plus approprié (téléphone, mail, courrier ou sms) et dans le respect des processus client,

  • Accompagner l'expert dans l'avancement du dossier (prise de rendez-vous, prise de renseignements complémentaires, relecture de communications écrites, relance pour respecter les délais…).

  • A l’issue et en accord avec l'expert, vous pourrez déposer le rapport du dossier pour finalisation et déclenchement du remboursement,

  • Selon l'activité du pôle, d'autres missions connexes pourront vous être confiées.

  • Pour vous permettre de prendre vos marques dans les meilleures conditions, notre parcours d’intégration est composé de formations à nos outils, à nos logiciels internes et aux processus propres à l’équipe que vous rejoignez. Conditions : Nous vous proposons un poste en CDD (durée à définir). 7h17 de travail effectif par jour du lundi au vendredi. Les équipes effectuent des plages horaires qui varient d’une semaine l’autre entre 8h30/16h30 et 9h30/17h30 avec une heure de pause de déjeuner. Près de 9 semaines de vacances (congés payés et RTT compris) Une mutuelle de groupe à un tarif préférentiel avec la possibilité d’ajouter vos enfants gratuitement, Des titres de restauration pris en charge à 60% par l’employeur

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d'apprentissage et votre relationnel client, notamment au téléphone, Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous avez un bon niveau de français et aimez travailler en équipe dans un esprit positif et convivial, Le secteur de l’automobile vous intéresse et vous souhaitez améliorer vos connaissances. Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature à : h.hocde@capemploi44.fr

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Postures travail : Travailler en position assise
  • Tolérance travail : Travailler en équipe
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne orale

Descriptif de poste

Au sein d'un supermarché, vous aurez pour missions: Polyvalent, vous intervenez pour les missions suivantes

  • gestion de caisse: gestion du fond de caisse, enregistrement et règlements des ventes de marchandises, garantir l'encaissement fiable des produits...

  • maintenir un supermarché propre et agréable pour les clients: accueillir et renseigner les clients, assurer la propreté intérieure et extérieure du magasin,

  • assurer la gestion des rayons: mettre en avant les marchandises, garantir la qualité et la fraîcheur des produits, assurer le bon approvisionnement des rayons, assurer la cuisson du pain.... Postes à pourvoir dans différents magasins de l'agglomération nantaise. En fonction de vos contraintes de handicap, des aménagements de poste sont envisageables.

Profil recherché

  • Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l’expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, …

  • Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions,

  • Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe,

  • Vous êtes doté d’un bon sens du relationnel merci d'adresser CV et lettre de motivation à g.coyard@capemploi44.fr

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail:Accéder sans adaptation PMR
  • Accès poste de travail : Marcher en terrain plat
  • Tolérance ambiance : Travailler dans le bruit
  • Tolérance travail : Travailler en équipe
  • Postures travail : Porter des charges 5-15 kg

Descriptif de poste

Plusieurs postes à pourvoir sur les 2 établissements MCDonald's de La Baule et Guérande. Dans le respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaires et du client, les missions sont (ajustement selon souhait / besoin du candidat)

  • Enregistrer les commandes des clients,

  • Préparer et assembler les plats, (burgers, salades, sandwichs),

  • Remettre les commandes aux clients,

  • Procéder aux encaissements,

  • Effectuer l'entretien de la salle et des cuisines. Vous travaillez en coupures midi et soir par roulement selon un planning défini et dans un créneau horaire de 7h00 à 1h00 : rythme horaire à revoir selon les capacités et besoins du candidat. Contrat de 24h à 30h hebdomadaires. Possibilité de revoir un planning à moins de 24h hebdo si demande du candidat. Travail sur 5 jours et 2 jours de repos consécutifs.

  • Pass sanitaire exigé

Profil recherché

Capacité d'adaptation Rigueur Travail en équipe

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne orale
  • Tolérance travail:Travailler en contact avc public
  • Apt. cognitive : Compter / calculer

Descriptif de poste

Depuis sa création en 1998, Sushi Shop est devenu le leader européen du marché de la livraison et de la vente à emporter de sushi, avec aujourd’hui un réseau de plus de 160 points de vente en France et à l’international. Depuis fin 2018, Sushi Shop fait partie du groupe AmRest, qui est le plus grand opérateur de restauration indépendant en Europe centrale et orientale. ÉQUIPIER POLYVALENT H/F Être ambassadeur SUSHI SHOP, ça vous dit ? Devenez EQUIPIER POLYVALENT H/F pour l’un de nos restaurants ! Vos principales missions :

  • Accueillir, prendre les commandes et encaisser les clients sur place ou par téléphone dans le respect de nos standards de qualité.

  • Mise en place des produits, achalander les vitrines, rangement des marchandises et vérification des DLC.

  • Veuillez à la satisfaction client.

  • Faire le lien avec la cuisine pour la préparation des commandes.

  • Veillez à entretenir les espaces intérieurs et extérieurs du restaurant. Avantages : Tickets Restaurants,

    • 30% sur notre carte, mutuelle, participation titre de transport Une formation sur mesure prévue en interne La possibilité de monter en compétences et d’évoluer grâce à des parcours de formation adaptés Temps plein ou temps partiel

    • Amplitude 9h-23h

    • avec des coupures Dans le cadre de sa politique diversité, Sushi Shop étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Profil recherché

Vous avez :

  • Une première expérience en tant qu’équipier polyvalent dans le secteur de la restauration rapide.

  • Le goût du travail en équipe, un bon contact client et le sens des priorités

  • A coeur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible car nous croyons que les moments qui comptent s’accompagnent de la nourriture que l’on aime Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de nous envoyer une lettre de motivation et un CV à s.vadon@capemploi44.fr

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Apt. senso.:Avoir 1 échange oral sans pb élocution
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Tolérance travail:Effectuer en Horaires variables
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne orale

Descriptif de poste

Agence de services à domicile nazairienne recrute pour la rentrée de Septembre, plusieurs gardes d'enfants. Vous assurez en toute autonomie la garde et l'éveil d'enfants auprès des clients de l'agence. Pour les enfants de moins de 3 ans, nécessité d'avoir 1 an d'expérience validée ou un diplôme dans le domaine Pour la garde d'enfants de plus de 3 ans, pas de diplôme exigé mais une 1ère expérience validée Le contrat sera de 15h/semaine en moyenne si 100% garde d'enfants. En fonction de votre disponibilité, de votre mobilité, de votre expérience et de vos qualifications, possibilité d' aller jusqu'à 24h hebdo.Types d'intervention complémentaires possibles

  • Ménage, entretien du linge, repassage

  • Élaboration et préparation de repas

  • Accompagnement de public :enfants, adultes en situation de handicap, personnes âgées; transport et transfert, aide à la prise de repas, aide à la toilette, surveillance de l'état de santé général de la personne, animation: mise en place d'activités, sorties, loisirs. Avantages

  • salaire mini garde d'enfant: 11,04€

  • prise en charge des frais kilométriques: 0,40€/km

  • Mutuelle

  • Tickets restaurant pris en charge par l'employeur à 50% Si vous êtes intéressé, vous serez invité(e) à participer à un Jobdating qui aura lieu dans les locaux de l'agence le: Mercredi 29 Juin à 9h30

Profil recherché

La garde d'enfants nécessite une disponibilité sur les horaires périscolaires et le mercredi. Véhicule et permis exigé Qualités requises pour ces postes: Présentation correcte Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit Sens des responsabilités Patience et maîtrise de soi Sens du service client et de la discrétion

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Tolérance travail: Travailler seul en autonomie
  • Tolérance travail : Faire preuve d'initiative
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne orale
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne écrite

Descriptif de poste

Le service de la scolarité est en appui de la direction de la formation. Il assure la gestion de la scolarité de l'ensemble des étudiants de l'inscription au diplôme. Il est composé de 9 personnes. Votre mission consistera à

  • Procéder aux inscriptions administratives et pédagogiques des étudiants ;

  • Assurer la logistique et le secrétariat des examens ;

  • Saisir les emplois du temps ;

  • Participer à la gestion des stages ;

  • Assurer le suivi et la gestion des absences ;

  • Assurer le suivi administratif de la gestion des jurys et la préparation des documents de synthèse ;

  • Participer à l’édition et la remise des diplômes ;

  • Réaliser le classement et l’archivage des documents du service. Nature du poste : Ouvert aux contractuels et aux titulaires (mutation / détachement) CDD d’1 an renouvelable Poste à pourvoir : juin 2022

Profil recherché

Niveau requis : Vous êtes minimum titulaire d’un Baccalauréat, voire d’un BTS/DUT assistant manager ou assistant de gestion. Débutant accepté Anglais intermédiaire souhaité Compétences et connaissances

  • Techniques de gestion administrative et de secrétariat

  • Connaissance de l’enseignement supérieur

  • Contexte réglementaire

  • Qualité rédactionnelle (orthographe, syntaxe irréprochable)

  • Expression orale en Français et en Anglais

  • Connaissance de l’environnement bureautique, informatique Qualités requises

  • Sens de l’accueil et de l’écoute

  • Autonomie / Esprit d’initiative

  • Sens de l’organisation

  • Esprit d’équipe, sens de la communication en interne

  • Capacité d’adaptation aux évolutions de systèmes d‘information

  • Capacité d’analyse Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature à : al.puget@capemploi44.fr

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Tolérance travail: Travailler seul en autonomie
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Postures travail : Travailler en position assise
  • Tolérance travail : Travailler en équipe
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche

Descriptif de poste

  • Prendre en charge la gestion des commandes

  • Suivre les crédits de son portefeuille d'équipes de recherche

  • Collecter et contrôler les pièces et les états de dépenses dans le cadres de la préparation des justifications financières des contrats de recherche

  • Participer à l'organisation des colloques/workshops et autres évènements scientifiques des équipes de recherche et y apporter un soutien logistique et organisationnel

  • Procéder au classement et à l'archivage des pièces justificatives et financières dans le respect des règles internes

  • Assurer la gestion des besoins courants des équipes et des services communs du site

  • Alimenter les bases de données relatives à la gestion financière

  • S'informer et suivre l'évolution de la règlementation dans le domaine de la gestion financière

Profil recherché

Niveau requis

  • Vous êtes titulaires minimum d'un baccalauréat gestion et administration

  • Vous avez déjà acquis une expérience professionnelle de 1 à 3 ans sur un poste similaire. Anglais: Niveau intermédiaire souhaité Compétence

  • Connaissance générale des règles et techniques de la comptabilité publique

  • Appliquer la législation relative au domaine financier

  • Connaître l'organisation et le fonctionnement des établissements publics

  • Connaître les différentes sources externes de financement de la recherche

  • Maitrise d'Excel et Word

  • Utiliser les outils informatiques appliqués à la gestion financière et comptable (COCKTAIL; COCLICO; GESLAB) et les fonctionnalités d'un tableur Qualités requises

  • Autonomie

  • Réactivité

  • Rigueur

  • Capacité à travailler en équipe Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature à : al.puget@capemploi44.fr

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Tolérance travail: Travailler seul en autonomie
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Postures travail : Travailler en position assise
  • Tolérance travail : Travailler en équipe
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche

Descriptif de poste

Le super U La Turballe cherche à renforcer ses équipes pour la saison avec possibilité d'intégration CDI. Si vous n'avez pas d'expérience vous serez formé(e) pour gérer en autonomie

  • la tenue de caisse informatisée

  • l'accueil de la clientèle qui passe en caisse

  • le respect des procédures du magasin Le temps de travail sera défini selon vos souhaits et besoins.

Profil recherché

Vous aimez travailler en équipe et vous avez le goût de la relation clientèle.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail:Monter/descendre 1 escalier
  • Tolérance travail : Travailler à temps complet
  • Tolérance travail:Travailler en contact avc public
  • Apt. cognitive : Compter / calculer

Descriptif de poste

La direction de l’environnement, est chargée de déployer la stratégie de ville nature et d’agir en faveur de la transition énergétique et écologique du territoire. Elle oeuvre notamment au développement et au maillage des trames vertes, bleues et brunes. Elle réunit le service des espaces verts (SEVE) et le pôle animation et événementiel. Le service des espaces verts est composé de 50 agents répartis en 4 équipes qui interviennent sur un secteur géographique de la Ville de Rezé. Missions

  • Accompagné par votre maître d’apprentissage, vous participez à l'entretien et la création d’espaces verts.

  • Vous entretenez et contribuez à la création des espaces verts et naturels publics dans le respect de l’environnement et en utilisant les matériels, engins et produits adaptés

  • Vous veillez au maintien en bon état du matériel utilisé et des locaux, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité

  • Vous collaborez à la prise en compte du public et à la sensibilisation en matière environnementale en créant un lien de proximité avec les usagers.

Profil recherché

Vous êtes en formation dans une spécialité relevant des techniques horticoles ou de l’aménagement paysager (CAP, BEP, Bac pro). Vous souhaitez apprendre les techniques horticoles et paysagères, d’entretien et de création et l’utilisation du matériel. Méthodique et rigoureux(se), vous êtes appliqué(e) et avez le sens du service public. Vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible à la gestion durable des espaces verts. Le permis B est apprécié afin de réaliser les activités sur plusieurs secteurs. Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature à : h.hocde@capemploi44.fr

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Tolérance travail : Travailler en équipe
  • Apt. gestuelle:Faire preuve de force manuelle
  • Accès poste travail : Pouvoir conduire un véhicule

Descriptif de poste

Sur le poste de magasinier cariste F/H, vous participez au processus de production des engins de manutention. Leader mondial de fabrication de chariots élévateurs, Manitou est une entreprise internationale qui a à coeur de garder un fonctionnement familial Dans le contexte sanitaire actuel, Manitou a renforcé sa politique de sécurité. Soyez donc rassurés par les engagements pris ! Au sein de cette grande famille, vous serez un membre essentiel dans

  • Déchargement des marchandises des camions à qui

  • Réception des pièces, tri, contrôle qualité et quantité, stockage dans les palettiers

  • Picking et préparation de commandes à l’aide de scanette

  • Préparation de kits

  • Livraison en interne dans les différents bâtiments

  • Approvisionnement des lignes de production

  • Conditionnement des pièces

  • Inventaires

Profil recherché

Titulaire des CACES 1.3.5 R489 en cours de validité, vous avez déjà une première expérience industrielle validée en conduite de chariots élévateurs. Votre rigueur fera la différence. Vous êtes respectueux des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Vous êtes disponible sur du long terme.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Tolérance travail: Travailler seul en autonomie
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Tolérance travail:Effectuer en Horaires variables
  • Tolérance travail : Travailler à temps complet

Descriptif de poste

Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes). Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance. Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon. Environnement et contexte de travail : Le service des Bibliothèques universitaires met en oeuvre la politique documentaire de Nantes Université. Il propose des collections et des services accessibles à tous les citoyens, universitaires ou non. Il est structuré autour de 3 départements transversaux et 6 bibliothèques universitaires reparties sur les différents campus de l’université. Il compte 126 agents. Le recrutement BOE par la voie contractuelle permet de devenir fonctionnaire sans épreuves théoriques. Un contrat est passé pour une période d’un an renouvelable une fois. Les modalités de titularisation sont identiques à celles des personnels recrutés par voie de concours. Le/la Magasinier-ère exerce ses fonctions à la bibliothèque universitaire Sciences, Technologies, STAPS sur le campus Lombarderie et se trouve sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la BU et du responsable de l’équipe accueil-magasinage. L’équipe se compose de 24 personnes dont 9 magasinier-ères. Les deux missions principales d’un

  • e magasinier

  • ère sont d’accueillir, d’informer, de former et d’orienter le public, et, de participer à la mise à disposition, à la communication et à la conservation des documents. Activités principales

  • Accueillir, informer et orienter le public

  • Assurer des permanences quotidiennes de service au public à l’accueil.

  • Fournir aux lecteurs un premier niveau de renseignement sur les collections et le fonctionnement des services de la BU et de l'Université.

  • Dépanner et aider les utilisateurs des postes informatiques, des imprimantes, des photocopieurs et des distributeurs de cartes. Assurer le fonctionnement du service du prêt et de la consultation sur place

  • Inscrire les utilisateurs et mettre à jour leurs données.

  • Enregistrer les transactions de documents et de matériel.

  • Communiquer les documents en accès indirect.

  • Gérer les litiges avec les lecteurs.

  • Effectuer des contrôles lors du déclenchement du système antivol. Participer à gestion matérielle des collections

  • Equiper, protéger et réparer les documents

  • Ranger, reclasser, et procéder aux mouvements de collections.

  • Participer au tri des collections dont les dons.

  • Signaler les documents manquants ou détériorés et rechercher les documents déclassés.

  • Participer à l’inventaire et au désherbage des collections, ouvrages, revues et thèses.

  • Participer à l'exemplarisation et à la recotation des collections. Personne relais pour la mission Accessibilité pour tous : Fonction transversale liée au Département des services aux publics, Mission accessibilité pour tous.

  • Instruire les dossiers confiés par la responsable de la mission et participer aux différentes réunions.

  • Contribuer à la collecte et à l'analyse d'indicateurs d'activité. Dans la BU où le relais est positionné

  • Mettre en oeuvre l'offre de services à destination des publics en situation de handicap et des publics empêchés.

  • Assurer un accueil spécifique : visites, présentation de la salle handi 'média, renseignements…

  • Veiller à maintenir un bon niveau d'équipement des espaces et un bon état des matériels adaptés, faire remonter les besoins, notamment en informatique.

  • Être le référent sur ces questions auprès des collègues et des publics, les sensibiliser aux difficultés concernant l'accès à la documentation de certains publics. Participer au fonctionnement de la BU et du SCD

  • Assurer la maintenance de premier niveau et l’assistance technique pour les équipements mis à la disposition des lecteurs.

  • Signaler les dysfonctionnements des installations techniques et des systèmes de sécurité et rendre compte de toute anomalie constatée.

  • Faire respecter le règlement de la BU et les consignes de sécurité en contribuant à la surveillance des espaces.

  • Monter et démonter les rayonnages, les étagères...

  • Participer aux réunions. Spécificités du poste

  • Large amplitude horaire (8h15 – 19h15 du lundi au vendredi), le samedi par roulement.

  • Continuité du service au public à assurer.

  • Déplacements sur différents sites. Le dossier de candidature est à adresser par courrier avant le 28 avril 2022. Date de prise de fonctions : 1er septembre 2022

Profil recherché

Compétences et connaissances requises Savoirs généraux

  • Savoirs théoriques et techniques en bibliothéconomie,

  • Notions élémentaires en informatique et bureautique. Savoir-faire

  • Connaître l’environnement de travail (SCD et université),

  • Maîtriser le circuit du document et le mode de classement des collections,

  • Savoir utiliser le système informatique de la bibliothèque,

  • Savoir appliquer et faire respecter les notions élémentaires de sécurité d’un Établissement Recevant du Public (ERP),

  • S’adapter en permanence à l’évolution des nouvelles technologies. Savoir-être

  • Sens du travail en équipe,

  • Capacité d’organisation, rigueur, autonomie.

  • Sens du dialogue et du service public,

  • Savoir rendre compte. Pour ce recrutement, les candidats doivent donc postuler uniquement par voie postale (UNIVERSITÉ DE NANTES Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social, Bureau des concours / Recrutement BOE, 1 quai de Tourville – BP 13522, 44035 Nantes Cedex) en complétant les dossiers à télécharger sur cette page : https://www.univ-nantes.fr/travailler-a-luniversite/offres-demploi-et-concours/session-2022-recrutements-sans-concours-ouverts-a-nantes-universite avant le jeudi 28 avril. Le dossier de candidature est constitué du dossier à remplir (à télécharger en ligne), accompagné des pièces suivantes :

    • Copie de votre Carte Nationale d’Identité ou Passeport.

    • Justificatifs de Service Militaire ou de Journée d’Appel de Préparation à la Défense.

    • Copie des titres ou diplômes obtenus.

    • Copie de l’attestation de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou tout autre document permettant d’établir l’appartenance à l’une des catégories de BOE.

    • Curriculum vitae détaillé indiquant la formation initiale et éventuellement continue suivie par le candidat et le cas échéant son parcours professionnel antérieur.

    • Lettre de motivation.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Apt. senso. : Travailler au téléphone
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Tolérance Travail: Effectuer un travail polyvalent

Descriptif de poste

Vos missions consistent à

  • Traiter les informations d'alarmes reçues et les images vidéo suivant les dispositions préétablies dans les consignes informatisées du client

  • Engager le cas échéant des actions dissuasives

  • Déclencher, si nécessaire, les interventions d'agent de sécurité suivant les dispositions préétablies avec le client

  • Coordonner l'action des forces de l'ordre le cas échéant

  • Effectuer le suivi des rondiers intervenants au cours de leurs missions

  • S'assurer du retour à la normalité de la situation sur les sites clients et en informer les clients Spécificités

  • Travail posté sur Orvault (44)

  • Vacation de 7, 8 ou 12 heures continues de jour comme de nuit (semaine, week-end, jours fériés). Rémunération : 1642,59euros/mois pour 1700h/ an (soit 37h semaine) + 10% nuit & WE + 100 % jours fériés + primes de panier + prime de tenue + prime de remplacement

Profil recherché

Qualités requises

  • Rigueur

  • Bonne gestion du stress

  • Bonne élocution (contact téléphonique)

  • Qualité d'écoute

  • Engagé, sens du groupe Qualifications / Expériences

  • CQP APS

  • Détenir une carte professionnelle délivrée par le CNAPS (sinon possibilité de formation) Aptitude physique : Posture assise, bonne acuité visuelle et auditive.

Conditions de travail :

jour et nuit / 7 jours sur 7 et 24h/24, donc disposer du permis de conduire et d’un moyen de locomotion.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Apt. senso.:Avoir 1 échange oral sans pb élocution
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Tolérance travail : Faire preuve d'initiative
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Apt. senso:Travailler ds 1 ambiance très lumineuse

Descriptif de poste

Poste à pourvoir pour une entreprise de grande distribution. Intégré à l'équipe sur l’une des plateformes logistiques, vous participez à l'ensemble des activités de préparation des commandes de produits émises par les supermarchés.

  • Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique,

  • Rassembler et conditionner l’ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par nos supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock des produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, et constitution des palettes,

  • Effectuer l’expédition des commandes préparées vers les supermarchés,

  • Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,

  • Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Recrutement en CDI avec possibilité de PMSMP préalable au recrutement. Une formation au métier d' Opérateur logistique vous sera dispensée, mais aussi à l’ensemble des missions logistiques annexes (Préparateur de commande, Réceptionnaire, Cariste/ Magasinier, Agent de quai, …) que vous exercerez en alternance avec votre mission principale d' Opérateur logistique Des formations spécifiques : CACES, hygiène alimentaire…

Profil recherché

  • Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l’expérience.

  • Vous êtes organisé et polyvalent.

  • Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe. Merci d'adresser CV + lettre de motivation à g.coyard@capemploi44.fr

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Effectuer des contorsions
  • Tolérance travail : Travailler en équipe
  • Postures travail : Porter des charges 5-15 kg
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Tolérance travail:Effectuer en Horaires variables

Descriptif de poste

Au sein d'une marque française de luminaires qui, depuis 20 ans, développe des collections d’éclairage, vous aurez pour missions

  • Cintrage d'un profil alu à l'aide d'une cintreuse

  • Marquage des anneaux à l'aide d'un gabarit

  • Coupe des anneaux à l'aide d'une scie à métaux ou d'une scie pendulaire

  • Mise en place de bandes les sur les anneaux

  • Montage des anneaux sur le plexis

  • Collage

  • Câblage des anneaux : soudure à l'étain, dénudage et sertissage

  • S'assure à chaque étape de la conformité ainsi que de la qualité du produit

  • Assure le relevé de la production réalisée

  • Prévient en cas d'anomalie et incidents en cours de production Poste basé à Vieillevigne, puis, changement de localisation du poste d'ici fin 2022 à La Planche.

Profil recherché

Compétences

  • Applique les consignes de sécurité

  • Réalise son travail en respectant les consignes données

  • Propose des améliorations

  • Etre polyvalent

  • Savoir travailler en autonomie Savoir-être

  • Esprit d'équipe

  • Manuel

  • Minutieux

  • Méthodique

  • Présent et ponctuel

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Effectuer des contorsions
  • Postures travail : Porter des charges 5-15 kg
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne orale
  • Apt. gestuelle:Coordonner membres sup. et inf.

Descriptif de poste

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable des relations avec le public et exploitation, vous assurez l’accueil des visiteurs, tout en garantissant la sécurité des visiteurs et en veillant au bon état général des plateaux, coursives et éléments. Principales activités : 1. Garantir l’accueil des visiteurs au sein de l'attraction 2. Garantir la sécurité des visiteurs. 3. Veiller au bon état général des plateaux, coursives et éléments Poste : CDD saisonniers à temps plein à pourvoir à compter du 30 juin 2022

  • Statut employé

  • Salaire de base mensuel de 1 603 € bruts (base temps plein)

  • Organisation du temps de travail annualisée de 1565 heures travaillées base temps plein

  • Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l’employeur

  • Travail le week-end et les jours fériés et/ou en journée décalée. Date limite de réception des candidatures : le 11 Avril 2022 Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à : s.vadon@capemploi44.fr

Profil recherché

Profil

  • Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique.

  • Formation BAC +2 : secteur du tourisme

  • En l’absence du diplôme requis, expérience de 3 années minimum dans un poste similaire (accueil vente)

  • Niveau d’anglais B2 et d’une autre langue étrangère niveau B1

  • Capacité à travailler en équipe

  • Aisance relationnelle et adaptabilité

  • Orientation client et public

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Apt. senso.:Avoir 1 échange oral sans pb élocution
  • Tolérance ambiance : Travailler dans le bruit
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Tolérance travail:Effectuer en Horaires variables
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne orale

Descriptif de poste

Au sein d’une équipe logistique de l’entrepôt frais (1 à 2°C), vous assurez la préparation des commandes. Vous êtes garant(e) de la livraison des produits commandés par nos clients (points de ventes, etc.) en quantité et en qualité dans le respect des délais. Après un parcours de formation, vous serez amené(e) à conduire des engins de manutention (CACES 1)

Profil recherché

Vous avez des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe ainsi que l'aptitude physique à la manutention (poids moyen des colis environ 4/5kg). Vous êtes attentif(ve) au respect des procédures et consignes de sécurité ainsi qu’aux règles d’hygiène alimentaire des produits. Vous partagez les valeurs de l’entreprise et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant. Processus de formation en amont de l'intégration (Caces 1 + formation préparateur de commandes) Véhicule exigé (Scooter-Voiture-Vélo) Horaires d'équipe fixe

  • MATIN OU APM OU NUIT OU EN 2X8

  • du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 travaillé POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Marcher en terrain plat
  • Postures travail : Porter des charges < 5 kg
  • Apt. senso.:Avoir 1 échange oral sans pb élocution
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Tolérance travail : Travailler en équipe

Descriptif de poste

Au sein de la Direction Communication de la Ville de Bouguenais, et sous l’autorité du responsable, vous travaillez en étroite collaboration avec le Cabinet du Maire en effectuant les missions suivantes

  • Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité

  • Contribuer à la gestion et l’organisation de la rédaction des supports de communication de la Ville Préparer des contenus destinés au magazine municipal et aux supports numériques (site, page Facebook…)

  • Préparer des contenus destinés au magazine municipal et aux supports numériques (site, page Facebook…)

Profil recherché

Vous maîtrisez les techniques et outils de communication écrite et orale, ainsi que les méthodes de gestion de projets de communication. Force de proposition et créatif, vous maîtrisez les outils traditionnels de bureautique (tableur, traitement de texte…), les outils de publication web (site internet) et d’animation des réseaux sociaux. Organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes autonome tout en ayant une aptitude prononcée pour les relations humaines ainsi que le travail en équipe. Vos qualités d’analyse et de synthétisation des informations vous donne une forte capacité à travailler dans l’urgence. Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature à : h.hocde@capemploi44.fr

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Travailler en position assise
  • Tolérance travail : Travailler en équipe
  • Tolérance travail : Faire preuve d'initiative
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne orale
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne écrite

Descriptif de poste

En qualité de secrétaire comptable paroissiale, vous prendrez en charge les tâches administratives, le suivi comptable, la production des documents de communication et l’accueil. Votre implication et application permettront ainsi à l’équipe pastorale de se concentrer sur ses missions. Sous la hiérarchie du curé de la paroisse, vous serez chargé(e) des activités suivantes (non exhaustives)

  • Administratif : Rédiger et transmettre des supports

  • tirages / Réaliser des envois en publipostage / Gestion du courrier + mail / Mettre à jour les listings / Se charger des achats administratifs …

  • Accueil : Assurer l’accueil physique et téléphonique / Prendre les messages et identifier les interlocuteurs / Orienter les courriers électroniques …

  • Communication : Rédiger et mettre en forme des supports de communication pour les temps forts, les réunions… / Faire des suggestions d’amélioration pour l’accueil et l’organisation de la paroisse …

  • Coordination : Donner certaines consignes aux bénévoles / Veiller à respecter les échéances pour les évènements / Assurer la gestion des salles paroissiales …

  • Comptabilité : Classer les documents comptables / Proposer et effectuer des achats pertinents / Saisir la comptabilité / Suivre les paiements de factures fournisseurs et les règlements / Assurer le suivi de la trésorerie

Profil recherché

Vous aimez travailler en collaboration avec de nombreux interlocuteurs. Vous possédez des connaissances en comptabilité, des compétences en rédaction et mise en forme de documents et savez prioriser / hiérarchiser des demandes nombreuses. Doté(e) d'une grande discrétion, vous gérez ce poste en toute autonomie. Aussi, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'initiative et votre forte capacité d'adaptation/organisation. De formation Bureautique et Comptable, vous êtes parfaitement à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques et bénéficiez d’une expérience de 2 années au minimum .

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Apt. senso. : Travailler au téléphone
  • Apt. senso.:Avoir 1 échange oral sans pb élocution
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Postures travail : Travailler en position assise
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche

Descriptif de poste

Sur le poste soudeur F/H, vous participez au processus de soudure des engins de manutention. Leader mondial de fabrication de chariots élévateurs, Manitou est une entreprise internationale qui a à coeur de garder un fonctionnement familial. Dans le contexte sanitaire actuel, Manitou a renforcé sa politique de sécurité. Soyez donc rassurés par les engagements pris ! Au sein de cette grande famille, vous serez un membre essentiel dans

  • Le soudage selon le procédé semi-automatique (MIG-MAG) des pièces en acier de toutes épaisseurs en appliquant les standards Manitou

  • Lecture de plans, modes opératoires

  • Assemblage manuel des pièces et/ou gabarits

  • Pointage

  • Contrôle et finition des pièces après soudage

Profil recherché

Vous avez suivi une formation en soudure semi-automatique (MIG-MAG) et/ou vous justififiez d’une premiere expérience acquise en industrie sur un poste similaire Vous êtes respectueux des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Vous êtes disponible sur du long terme.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Tolérance travail:Effectuer en Horaires variables
  • Apt. gestuelle:Effectuer un travail de précision
  • Tolérance travail : Travailler à temps complet

Descriptif de poste

Missions

  • Installation des logiciels sur des postes clients à distance (TeamViewer)

  • Mettre en réseau des postes (Partage Samba)

  • Paramétrer des boites mails sous Outlook et Thunderbird

  • Paramétrer Serveur SMTP

  • Ouverture de port routeur et Box FAI

  • Réparer Windows

  • Mettre à jour les logiciels chez les clients à distance

  • Mettre à jour Windows et les pilotes

  • Installation SQL Express

  • Sauvegarder et restaurer des SQL

  • Assistance et support technique logiciel auprès des utilisateurs Connaissances

  • Connaissances générale des systèmes d'exploitation (Windows, Mac OS)

  • Notions de bases sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques

  • Notions de base sur les réseaux informatiques

  • Connaitre Android et IOS

  • Connaitre les antivirus et faire des règles pare-feu

  • Connaitre le protocole RDS/TSE (bureau à distance)

Profil recherché

Savoirs-faire

  • Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux

  • Utiliser les outils de support à distance

  • Travailler en équipe

  • Assistance par téléphone Savoir-Etre

  • Être autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d'analyse et posséder un bon sens du relationnel

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Apt. senso. : Travailler au téléphone
  • Apt. senso.:Avoir 1 échange oral sans pb élocution
  • Postures travail : Travailler en position assise
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne orale

Descriptif de poste

La direction des systèmes d’information est composée et de 11 agents et de deux services : infrastructure et centre de services et études et projets informatiques. Elle gère un réseau d’une centaine de sites et un parc de 1000 postes. Missions : Accompagné par votre maître d’apprentissage au sein du service infrastructures et centre de services (ICS), vous vous assurez du bon fonctionnement du système d'information qui comprend la gestion des infrastructures, des applications, des postes de travail et du support technique auprès des utilisateurs. Vous allez apprendre à

  • Préparer, configurer et installer les équipements informatiques nécessaires aux collaborateurs

  • Diagnostiquer et gérer les dysfonctionnements des différents équipements

  • Informer et communiquer auprès des utilisateurs

  • Rédiger et valider les procédures d’installation en autonomie.

Profil recherché

Vous avez une réelle appétence pour le domaine de l'informatique et vous avez acquis des connaissances sur les outils informatiques. Votre rigueur, votre autonomie, votre force de proposition seront appréciés tout comme votre capacité d'adaptation et votre capacité à travailler en équipe. Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature à : h.hocde@capemploi44.fr

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Tolérance travail : Travailler en équipe
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne orale
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne écrite

Descriptif de poste

Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes). Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance. Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon. Environnement et contexte de travail : Polytech Nantes forme près de 1 740 étudiants et apprentis ingénieurs répartis en 8 départements de spécialité et offre 6 parcours de master international. Elle compte près de 135 enseignants et enseignants-chercheurs exerçant au sein d’un des 9 laboratoires de recherche associés, 86 personnels administratifs et techniques et fait appel à 465 vacataires industriels. Le recrutement BOE par la voie contractuelle permet de devenir fonctionnaire sans épreuves théoriques. Un contrat est passé pour une période d’un an renouvelable une fois. Les modalités de titularisation sont identiques à celles des personnels recrutés par voie de concours. Le candidat recruté exercera sa mission sous la responsabilité du directeur du département Electronique et Technologies Numériques (ETN), département composé de 21 personnes et 200 élèves. Le candidat travaillera également au sein d’une équipe de 6 personnes rattachées au service informatique de l’école. Missions principales

  • Gestion du parc de PCs du département ETN

  • Gestion de logiciels spécifiques du département ETN

  • Gestion et configuration des cartes de développement pour les réseaux mobiles & embarqués

  • Support aux projets étudiants (projets transversaux et projets techniques) Activités principales

  • Gestion du parc de PCs du département

  • Gérer un parc informatique de 100 pc (salle CAO, salles TP informatique industrielle, salles TP signal, salles options, salle TP analogique).

  • Installer les systèmes d'exploitation et les utilitaires.

  • Paramétrer les systèmes d'exploitation pour fonctionnement en réseau.

  • Assurer les sauvegardes et les restaurations des configurations.

  • Assurer la maintenance matérielle des stations PC et la mise à jour de la sécurité logicielle.

  • Choisir et commander les configurations informatiques. Gestion de logiciels spécifiques du département

  • Installer les logiciels spécifiques du département (CAO de conception de circuits et systèmes électroniques, modélisation de systèmes embarqués, développement pour FPGA et ASIC...).

  • Paramétrer les environnements systèmes de ces logiciels.

  • Configurer les serveurs de licences et mettre à jour les fichiers de licences.

  • Suivre et renouveler les licences auprès des éditeurs de logiciels.

  • Rédiger les modes d'emploi de lancements de ces logiciels. Pour ces deux missions, l’agent dépend fonctionnellement du responsable informatique de Polytech, afin d’assurer le respect des procédures et outils mis en place dans le cadre de la gestion de parc informatique de l’école. Gestion et configuration des cartes de développement pour les réseaux mobiles & embarqués

  • Installer les systèmes d'exploitation des cartes de développement (type raspberry, nanopi, Tegra nano, Tegra TX1, ESP32...) et les bibliothèques adéquates.

  • Paramétrer les environnements des cartes pour une communication par réseau (wifi, gsm, bluetooth LE, Lora...).

  • Aider au diagnostic et à la résolution des problèmes des systèmes communicants mis en place par le département. Contribution à la gestion du parc informatique de l’école: Dans la quotité de temps de travail allouée au service informatique, il pourra être amené à travailler sur des projets de maintenance et d’amélioration des systèmes informatiques de l’école. Le dossier de candidature est à adresser par courrier avant le 28 avril 2022. Date de prise de fonctions : 1er septembre 2022

Profil recherché

Compétences et connaissances requises: Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

  • Connaître les systèmes d’exploitation (Windows, Linux, Linux embarqué)

  • Connaître les réseaux d’ordinateurs

  • Connaître les cartes de développement

  • Appétence pour l’électronique Savoir-faire opérationnels

  • Installer et configurer des logiciels et des matériels spécifiques

  • Gérer et configurer un parc de PCs en réseau

  • Gérer et configurer des cartes de développement Savoir-être

  • Gérer les contraintes relationnelles qu’impliquent les multiples interlocuteurs Pour ce recrutement, les candidats doivent donc postuler uniquement par voie postale (UNIVERSITÉ DE NANTES Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social, Bureau des concours / Recrutement BOE, 1 quai de Tourville – BP 13522, 44035 Nantes Cedex) en complétant les dossiers à télécharger sur cette page : https://www.univ-nantes.fr/travailler-a-luniversite/offres-demploi-et-concours/session-2022-recrutements-sans-concours-ouverts-a-nantes-universite avant le jeudi 28 avril. Le dossier de candidature est constitué du dossier à remplir (à télécharger en ligne), accompagné des pièces suivantes :

    • Copie de votre Carte Nationale d’Identité ou Passeport.

    • Justificatifs de Service Militaire ou de Journée d’Appel de Préparation à la Défense.

    • Copie des titres ou diplômes obtenus.

    • Copie de l’attestation de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou tout autre document permettant d’établir l’appartenance à l’une des catégories de BOE.

    • Curriculum vitae détaillé indiquant la formation initiale et éventuellement continue suivie par le candidat et le cas échéant son parcours professionnel antérieur.

    • Lettre de motivation.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Apt. senso. : Travailler au téléphone
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Tolérance Travail: Effectuer un travail polyvalent

Descriptif de poste

Sous la responsabilité du gérant de l'hôtel, vous serez à la réception, la nuit, de 21h à 7h, 4J/3J (40H une semaine et 30H la semaine suivante)

  • accueillir et renseigner les clients sur les conditions du séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil de l'hôtel;

  • effectuer les tâches administratives des dossiers clients (réservations, planifications, facturations, encaissements ...);

  • réaliser une ronde de surveillance dans les 3 hôtels distants de moins de 500m

  • récupérer à la boulangerie la commande de viennoiseries et réaliser la mise en place du buffet pour le petit déjeuner;

  • réaliser le pliage de serviettes ainsi que l'entretien des parties communes. Merci de transmettre à minima votre CV à s.vadon@capemploi44.fr

Profil recherché

Personne accueillante, responsable et autonome. Connaissance de l'outil informatique afin d'être formé sur le logiciel interne. La maîtrise de l'anglais serait un plus.

Conditions et aptitudes

  • Tolérance travail: Travailler seul en autonomie
  • Accès poste de travail : Marcher en terrain plat
  • Apt. senso.:Avoir 1 échange oral sans pb élocution
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Tolérance travail : Faire preuve d'initiative

Descriptif de poste

L’enseigne Jules, acteur dans le prêt à porter masculin, a mandaté l’entreprise adaptée Humando Pluriels pour les accompagner dans la mise en application de leur accord handicap. Dans le cadre de ce partenariat, nous accompagnons Jules dans l’organisation de plusieurs actions dont des recrutements en CDI sur le poste de Vendeur H/F. Il y a 3 postes d’ouverts en CDI

  • 1 CDI de 15h (magasin Leclerc Paridis)

  • 1 CDI de 28h (magasin Nantes Centre)

  • 1 CDI de 35h (Magasin Leclerc Atlantis)

Profil recherché

Les candidats doivent avoir une excellente présentation Amplitudes horaires : 8h-20h selon le magasin. Les points de vigilance sont le port de charges jusqu’à 7kg et la station débout prolongée. Tous les candidats seront reçus dans un premier temps en entretien visio (afin de valider la motivation et les softs skills) par Humando Pluriels et si ils seront ensuite reçus par Jules EXPÉRIENCE OBLIGATOIRE DANS LE DOMAINE DE LA VENTE

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Apt. senso.:Avoir 1 échange oral sans pb élocution
  • Apt. cognitive : Mémoriser des consignes
  • Postures travail : Porter des charges 5-15 kg
  • Apt. cognitive : Se concentrer sur une tâche
  • Apt. cognitive :Comprendre une consigne orale

Descriptif de poste

Au sein d'un magasin spécialisé dans la vente de porcelaine blanche pour professionnels et particuliers situé route de Vannes à Nantes, vous serez autonome sur le poste de Vendeur (H/F). Vos missions

  • conseiller le client

  • gérer l'encaissement

  • Gérer les commandes d'approvisionnement du magasin

  • Mettre en rayons

  • Entretenir le magasin Une formation est prévue à la prise de poste.

Profil recherché

Vous êtes d'une nature autonome et curieuse. Vous avez un bon relationnel. Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature à : al.puget@capemploi44.fr

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail:Accéder sans adaptation PMR
  • Postures travail : Porter des charges < 5 kg
  • Apt. senso.:Avoir 1 échange oral sans pb élocution
  • Postures travail : Travailler en hauteur
  • Apt. senso. : Distinguer les couleurs

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Type contrat
Temps de travail
Lieu
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Activité
Formation

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